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大安寺/サービス提供責任者リアン 株式会社 -岡山県岡山市北区大安寺南町1-6-39
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | *R5.4.1新規オープンの事業所です。 ・利用者様やケアマネージャー様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理 *安心して働いて頂けるように、みんなで協力して、 そして成長していきたいと思っています。 リアン株式会社の運営するきずな「ヘルパーステーション」で 働いていただきます。 *60歳以上の方でも大歓迎です。 *業務変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
介護経験
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ※特記事項欄を参照 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力程度 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒700-0064
岡山県岡山市北区大安寺南町1-6-39 きずなヘルパーステーション大安寺 |
| 最寄り駅 | 大安寺駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
230,000円〜277,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の内容に応じた給与規定あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 介護事業に特化し利用者様に安心して頂くよう従業員一同心掛けて います。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒700-0064
岡山県岡山市北区大安寺南町1-6-39 きずなヘルパーステーション大安寺 |
| 最寄り駅 | 大安寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *必要な免許・資格について:介護福祉士、ヘルパー1級、実務者 研修、正准看護師のいずれか *賃金は月末締めの翌月末払い *定年制は有りませんので長く勤めてくださる人を希望 します。 60歳以上でも大歓迎です。 ご応募の方はまずお電話ください。 面接日時をお知らせいたします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:岡田久美子 |
| 会社所在地 | 〒702-8006 岡山県岡山市中区藤崎541-30 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 介護保険法による訪問介護事業 自立支援法による居宅支援事業 |
| 事業所番号 | 3301-617196-2 |
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【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供
・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成
・サービス指示書の作成
・サービス提供実績の管理
・モニタリング
・介護職員の育成(指導、アドバイス)
・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務
・契約業務(訪問介護について)
・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携
・身体介護、生活...
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【仕事内容】
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・シフト作成
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・ヘルパーの指導、教育 等
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