内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ミモザ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-65258252」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ミモザ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
施設にて、ケアマネの業務をお願いします。担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。<主な業務内容>〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など〇介護業務:身体介護、生活支援など 【変更範囲:会社が定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:会社全体で約150人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネのご経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務がある為
|
| 勤務地 |
〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町673-1「ミモザ横浜菅田」グループホーム
「横浜」駅西口より相鉄バス「西菅田団地行き」または「小机駅行き」にて「西菅田団地」下車目の前
|
| 最寄り駅 |
「横浜」駅
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が定める事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,625円〜1,690円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,310円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当160円〜205円処遇改善手当115円〜125円処遇改善手当50円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *研修修了者 1,690円*研修未修了者 1,625円※スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり夜勤1勤務 33,470円/回(日給)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (3)の場合休憩120分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長できる。
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・交通費支給(全額支給)・賞与あり・昇給あり(能力に応じて)・退職金(入社3年以上)・慶弔見舞金・年末年始手当・残業代別途支給・有給休暇・産休/育休/介護休暇・慶弔休暇・社会保険完備・資格取得支援制度(初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック!実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます!)・運転免許取得支援制度・研修制度・制服貸与(ポロシャツ)・インフルエンザ予防接種(無料)・健康診断(入社後年1~2回)・正社員登用あり・再雇用制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000 別途ご案内します
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用部:採用担当
- 担当者
- 國府田
- 電話番号
- 03-5796-0630
- FAX
- 03-6712-9451
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員/パート職員の正社員への登用に積極的です(年間約50名を登用) 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。(合格率8割以上)「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続け る中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。〇キャリアアップが目指せる 介護事業所の運営に興味がある方や、管理職を目指すための研修(ファストトラック研修)があります。特にケアマネジャーは、こ れまで培ってきた豊富な介護知識やケアマネジメント経験を活か せる場面が多いため、更なるキャリアアップが望めます。 参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当 が支給されます。※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。※昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。※事前連絡の上、紹介状・履歴書・資格証(写)を持参して下さい※雇止め規定あり(事業所補足参照) |
ミモザ株式会社の会社情報
| 会社名 |
ミモザ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:清水 亨 |
| 会社所在地 |
〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2921人
- 就業場所
- 10人(うち女性:8人、パート:8人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
4億3,296万円 |
| 事業内容 |
首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 事業所からのメッセージ |
ミモザ株式会社は、1都8県に介護事業所を展開しています。年々事業は拡大しております。ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。研修制度にも力を入れており、毎月20回以上の研修を開催しております。キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。施設見学へのご案内も可能です。ぜひお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか? |
| 事業所番号 |
1304-618551-6 |
| 法人番号 |
7010701015090 |
| ホームページ |
https://mimoza-care.com |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
パート・アルバイト
仕事内容
相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
時給1,416円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
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・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般(介護職兼務の場合)...
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ALSOK介護株式会社 グループホームみんなの家 横浜羽沢3 - 横浜市 神奈川区
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時給1,550円~1,580円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】 未経験歓迎!週1日からOK! 少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(パート)
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般(介護職兼務の場合)
...
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ALSOK介護 グループホーム みんなの家・横浜羽沢3 - 横浜市 神奈川区
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時給1,550円~1,570円 - アルバイト・パート
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最適なケアプランの作成業務
担当者会議・モニタリング実施
各種帳票作成
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5104818
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