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【ミモザ市原】介護スタッフ／小規模多機能型居宅介護ミモザ株式会社 -千葉県市原市東国分寺台一丁目１１番７
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 通い・訪問・泊りのサービスを提供し、ご利用者の在宅生活継続の ために必要なサポートを総合的に行います。 〇主な業務内容 ・食事／入浴／排せつ等の介助（生活動作のサポート） ・レクリエーション（散歩、室内レク、季節ごとのイベント） ・介護記録の作成（日々の様子を記録し、ケアの質向上に） ・送迎業務（運転できる方）、送迎車への添乗 〇やりがい ・メインの通い機能に加え、訪問やお泊りが付いている事で、 ご利用者お１人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒290-0074
千葉県市原市東国分寺台一丁目１１番７ 「ミモザ市原」小規模多機能型居宅介護 ＪＲ内房線「五井」駅より東口４番乗り場より、小湊鉄道バス
「国分寺台行き」乗車、「南国分寺台」下車徒歩約２分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
237,140円〜273,180円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社３年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当・残業代別途支給 ・有給休暇・産休／育休／介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバッ ク！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得 できます！） ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健 康診断（入社後年１～２回） ・正社員登用あり・再雇用制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内します |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がござい ます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献するこ とを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度 毎月２０回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。 まずは「アロー委員」という形で施設長の業務補佐をして頂くこと もできます。（経理業務、人事業務、広報業務、など） 役職手当も支給されます。 〇シニア社員制度 定年は６０歳ですが、７０歳まで再雇用を行なっています。 待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません） ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格 のある方資格証（写）を持参して下さい。 ＃中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清水 亨 |
| 会社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億3,296万円 |
| 事業内容 | 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。 |
| 事業所からのメッセージ | ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ |
| 事業所番号 | 1304-618551-6 |
| 法人番号 | 7010701015090 |
| ホームページ | https://mimoza-care.com |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給219,900〜343,450円
住宅手当:10,000円/月(賃貸住宅に住む世帯主で扶養家族がいる場合のみ)
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
夜勤手当:3,600円...
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【仕事内容】入浴介助や食事補助など施設内での介護業務
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲あり:千葉県内関連施設(6施設)でのヘルプ等移動の可能性あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)もしくは介護福祉士いずれか必須
高卒以上
18歳～(年齢制限の事由:労働基準法による。深夜勤務があるため)
未経験OK 【給与】月給 246,348円 〜
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給197,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:31,600円
処遇改善手当:20,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/1夜勤)
資格手当:給与に含む
食事手当:給...
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【仕事内容】仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、
ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30～、12:30～...
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【仕事内容】食事、入浴、排泄等の介助
・外出の付き添い
・レクリエーション活動の支援等など
雇入れ後の業務範囲の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上のいずれか必須
・未経験の方も大歓迎です 【給与】月給 219,900円 〜 343,450円
上記月給にはが含まれておりません
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