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サービス管理責任者／赤土町／障がい者グループホームミナノワ 株式会社 -群馬県館林市赤土町字富士北７５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験からでも勤務可能です。
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 サービス管理責任者必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒374-0053
群馬県館林市赤土町字富士北７５－１ 当社施設（クライスハイム赤土町） |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線「館林」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
306,000円〜306,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 資格取得支援制度あり（実績多数） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「和」と「輪」を大切に人と人とのつながりを重視した法人運営を 行なっています。利用者様からの厚い信頼をいただいて、事業を順 調に運営しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒374-0053
群馬県館林市赤土町字富士北７５－１ |
| 最寄り駅 | 東武伊勢崎線「館林」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※面接時はマスク着用のままでＯＫです。 面接官もマスクを着用しています。 ※未経験で勤務をスタートしたスタッフも活躍している職場です。 ご応募お待ちしております。 ＊有給休暇日数及び保険加入は法定どおり。 仕事内容 変更範囲：変更なし 月平均労働時間１７２時間 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：大村 英壽 |
| 会社所在地 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町１１－２７ メットライフ川崎ビル ６Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護を運営して います。利用者様一人ひとりが、目標に向って前進できるようにチ ームプレイでサポートしています。 |
| 事業所からのメッセージ | 『輪』を繋ぎ『和』を貴ぶ 私たちを支えてくれる人たちとの輪を大切に、 一人ひとりが尊重しあい総和を目指すプロフェッショナルに なることを企業理念としています。 ２０１８年１２月の会社設立後より、関東・東海・九州エリアで グループホームを中心とした障がい福祉サービス事業を運営 しています。 運営エリアは広いですが、地域に根差し、地域の福祉に貢献し、 株式会社として障がい者の住まい等の課題解決を目指し、 新しい障がい者観に則したサービスを柔軟に行っています。 ・給与や待遇面の改善にも日々取り組んでいますが、 ワークライフバランスを重視し働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 ・未経験からでもプロフェッショナルになるための、 多種多様な研修を行っています。 ・業務上の安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、 多様性や個性を尊重する社会の実現に向け当社では 服装や身だしなみを自由化しています。 |
| 事業所番号 | 1404-625165-5 |
| 法人番号 | 2020001129149 |
| ホームページ | https://minanowa.co.jp/ |
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【仕事内容】
電気施工管理として、ソフトウェア設計、エンジニア、施工管理すべてをお任せします。
自動制御に関わる盤設計・ソフト設計・工事設計・施工管理
電気計装
受電設備の設計施工 など
まずは設計から始め、図面に慣れたら製品の整備などの幅広い業務をお任せします。いずれは外部との折衝・調整業務なども発生します。
出張は月1回～2回程度、宿泊...
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【仕事内容】
木を使用した構造物・マンションなど、建築工事の現場管理業務を担当していただきます。多彩な施工実績があり、幅広く関わることで成長していけます。
私立大学キャンパス内にある施設、商業施設、注文住宅、
オリジナル住宅といった多彩な建築物を担当。
リノベーション、リフォーム、
メンテナンスなどの工事に関わりながら、
工程、原価、安全、品質の管理を行います。
上記...
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【仕事内容】
杭打ち工事の施工管理職です。建築現場での基礎地盤工事になります。
・杭打ち(コンクリートパイル)の施工計画書、報告書の作成管理
・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理
・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理 【給与】[年俸]4500000～5500000円
[月給]375000～458333円 【求人番号】555880992...
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【仕事内容】
直行直帰可・残業少なめでワークライフバランス充実 施工管理士として必要な書類の作成、スタッフ・現場の管理をお任せ!
施工管理士として、下記の業務をお任せします。
工程管理/品質管理/安全管理/原価管理
CADを使用した図面作成
その他 工事に関わる資料・書類作成
手掛ける案件は、館林市内の公共施設や建造物に関わる工事が中心です。
上記業務
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【仕事内容】
希望と適性に応じて、施工管理をお任せします。
・施工スケジュール
・原価・品質の管理
・現場の安全確保
・協力会社の選定
・職人の手配
・公共施設
・学校
・市民会館
・マンション
・病院
・工場
・倉庫
・オフィス
・スポーツ施設
・店舗 【経験・資格】21.なし 【給与】[年俸]4000000～7000000円
[月給]3070...
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