内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所(ハローワーク港北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ミタカエンジニアリング株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-20187351」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ミタカエンジニアリング株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇仕事内容
・音響ラック・音響機器・スピーカなどの設置作業
・プロジェクターの設置作業、監視カメラ・情報カメラの設置作業
・システムの配線工事、システムの運用支援・保守作業
上記の通り弊社では映像・音響に関わるシステムの構築、
運用を業務としております。「私たちは技術練磨し、
お役立ちの精神で行動しお客様の良きパートナーを
目指します。」という弊社の社憲を基に日々業務を
遂行しております。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
MSオフィス程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
| 勤務地 |
〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町3180番地3
|
| 最寄り駅 |
JR横浜線長津田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙場所指定 |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 :0~20,000円
市外勤務手当:0~20,000円
主任手当 :0~100,000円
残業手当 :0~
※残業時間により金額決定
(例)月23時間の残業:33,560円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜10.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜18時00分
- 特記事項
- 弊社では、月に一度土曜日に出勤する日がある為変形労働時間制を
使用しております。
※特定の期間のみ就業時間が変わるといったことはございません。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中による作業時間の増加
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※土曜日は月に3日休日あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
歓迎会
送別会
納会 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 電気工事管理者資格支援講習会
メーカー主催の技術研修会派遣
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ホール・会議室・プレゼンルーム・大学・公共などの音響設備
映像設備の機器設置やシステム構築を担当しています。
先端技術に接し興味をそそられる楽しい仕事です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町3180番地3
|
| 最寄り駅 |
JR横浜線長津田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務グループ
- 担当者
- 渡邉誠治
- 電話番号
- 045-982-1731
- FAX
- 045-982-1741
- Eメール
- s.watanabe@mitaka-eng.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の場合、紹介状不要
*オンライン自主応募の方も応募書類は面接時にご持参ください。 |
ミタカエンジニアリング株式会社の会社情報
| 会社名 |
ミタカエンジニアリング株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:渡邊義治 |
| 会社所在地 |
〒226-0026 神奈川県横浜市緑区長津田町3180番地3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
電気通信工事業
宅内の音響・映像・通信機器の設置及び運用支援
電気工事・弱電工事・ネットワーク工事 |
| 年商 |
- 令和2年:1億3,153万円
- 令和3年:1億5,293万円
- 令和4年:1億6,034万円
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は、社長はじめ従業員が比較的若く、明るく元気に働いていま
す。
業務内容は、映像モニターや音響設備の設置・調整・保守がメイン
です。デジタルやハイエンド技術に触れあえるため技術的な興味は
尽きることがありません。音響・映像設備に興味がある方にも初心
者の方にも熱中していただける面白い仕事です。したがって社員の
定着率は高くスキルアップに取り組んでいただいています。
業界は成長分野で需要は増えています。
専門性があるため、2~3年間の習熟期間が存在しますがOJT・
OFFJTで先輩が親身に指導しますので初心者の方も安心して応
募してください。就職後はスキルアップのためメーカーや外部機関
の教育を受けていただいています。 |
| 主要取引先 |
- ヒビノスペーステック株式会社
- 東和エンジニアリング株式会社
- サウンドシステム株式会社
|
| 事業所番号 |
1415-615984-9 |
| 法人番号 |
8020001061899 |
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