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アフターメンテナンス／住宅／甲府市ミサワホーム甲信株式会社 -山梨県甲府市国母７丁目９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊ミサワホームのアフターメンテナンスを行っていただきます。 ・定期点検 ・軽微な不具合の修繕 ・工事が必要な際の現場監督（資材手配など） 【現場エリア】 ・山梨県全域 社用車を貸与します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・アフターメンテナンス業務経験
・住宅施工の経験 ・工事監理経験 いずれか 経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母７丁目９－１ ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ国母駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 就業時間中禁煙、喫煙室は喫煙専用 |
| 賃金 |
205,500円〜366,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 124日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護で任意退職した正従業員が再雇用の申し出をしたとき、
採用の機会を提供します。 |
| 福利厚生の内容 | ＜諸手当等＞ ・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 ＜その他＞ ・スポーツクラブ利用制度（法人会員施設） ・リゾート施設利用制度 ・永年勤続表彰 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＜ワークライフバランス支援制度＞ ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 |
| 会社の特長 | 私たちの仕事は、お客様の生活そのものをデザインすること。住宅 を建てたいというお客様の声を聞き、よき相談相手となって、一緒 に考え、夢をカタチにするお手伝いをします。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒400-0043
山梨県甲府市国母７丁目９－１ ミサワホーム甲信株式会社 甲府事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ国母駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・賃金は年齢、経験等を考慮の上決定します。 ・社用車を貸与します。 通勤も社用車をご利用いただきます（費用会社負担）。 ＜諸手当等＞ ・販売報奨金 ・公的資格試験合格祝金制度 ・家賃補助 ・自社製品購入割引制度 ・慶弔金 ・特別弔慰金、高度障害見舞金 ・社会保険制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄（奨励金あり） ＜ワークライフバランス支援制度＞ ・フレックスタイム制度 ・テレワーク制度 ・定休日振替制度 ・就労コース選択制度 ・年次有給休暇／半日単位／時間単位 ・有給休暇取得促進日 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・エフ休暇 ・サポート休暇 ・産後パパ育休 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ＜団体保険制度（保険割引制度）＞ ・総合福祉団体定期保険 ・団体定期保険（生命保険、損害保険） ・自動車保険団体割引制度 ・ＧＬＴＤ制度 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：芹澤 剛 |
| 会社所在地 | 〒390-0833 長野県松本市双葉２２番１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ミサワホーム（注文・分譲・アパート）の販売・設計・施工管理・ アフターメンテナンス／インテリア・エクステリア／リフォーム／ 不動産売買・仲介業務・マンション事業 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 「“ＨＯＭＥ”に満ちあふれた世界をデザインする」 ミサワホーム株式会社のグループ会社として、地域に住まうお客様 のために、地域の特性を理解した価値ある住宅を提供しています。 職場環境 「健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）」に認定。 健康経営に会社全体で取り組んでいます。 安定性・将来性 トヨタ自動車、パナソニックを親会社とするプライムライフテクノ ロジーズグループの一員です。 制度・働き方 フレックスタイム制の導入など働き方改革にも力を入れています。 |
| 事業所番号 | 2002-100578-9 |
| 法人番号 | 1100001024904 |
| ホームページ | https://www.misawa-koushin.jp/ |
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【仕事内容】商業施設の設備管理・メンテナンス/8割未経験スタート/社宅完備/残業少なめ/山梨県甲府市
観光地にある高級ホテル、あの有名なドーム球場、
大手企業のオフィスビルなどの設備管理をお任せします。
電気、水道、空調などの点検
空調フィルターの清掃や水漏れなどの設備管理
故障などの状況によって、専門業者を手配
各テナントからの問い合わせ対応
報告書や関...
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【仕事内容】施設のメンテナンススタッフ 土日祝休み/残業20h程度/月収例36万円
35歳以下の方限定の募集です
コプロに入社して、変わったことはありますか?
Before
前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら
動くこともあったので、どっと疲れがくることも。
長く続けられなさそうという不安がありました。
...
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【仕事内容】メインキャッチ
各種手当充実!資格手当あり! 毎月月初は3連休!
経験不問!未経験者歓迎!電気工事士・施工管理の経験が活かせる!
直行直帰可能!車通勤OK! 転勤なし!
仕事内容概要
戸建住宅のリフォームやメンテナンス業務をお任せします。
工事における管理や作業もご担当いただく場合がございます。
コメント2
昭和50年設立以来、住宅のリフォームやメンテナンス...
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【仕事内容】住宅アフターメンテナンス
年収
380万円～700万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
山梨県
仕事内容
同社で建築した顧客に対してのアフターフォローとして、点検業務を担当していただきます。
・案件数:3件~4件/日
・業務内容:定期点検、臨時点検、顧客問い合わせ対応で顧客宅を訪問していただきます。
点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配やアフタ...
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【仕事内容】「計量器やPOSの保守でお客様をサポート」
Before: 「修理やメンテって経験ないと無理かも…」
After: 「メーカー研修&先輩フォローで基礎から学べる!」
消耗品やシステムの補充・点検でお客様と信頼関係を築く仕事。未経験者大歓迎です!
計量器やPOSシステム、電子計量値付システムなどの保守サービスを担当。お客様との信頼関係を深めるアフターサービスが中心の仕事で...
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