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設備・施設管理業務マルニ食品 株式会社 -宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工場内の設備、施設管理業務作業の仕事になります ・工場施設管理 ・製造設備管理 【変更範囲：事務・営業・開発・製造】 |
| 試用期間 | あり（２か月～３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ・パソコン操作（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒987-0403
宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３－１ 【本社】 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙室は別に設けています（２０歳未満立ち入り禁止） |
| 賃金 |
180,400円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また、食文化 を通し世の中で必要とされる人を育成し、お客様や仲間と感動を共 にし、地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒987-0403
宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３－１ 【本社】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送又は持参して下さい。 書類選考後、該当者には面接日時を連絡します。 （書類到着後７日以内で選考予定です） ＊筆記試験内容は適性検査です ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：二階堂 玲子 |
| 会社所在地 | 〒987-0403 宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和35年 |
| 資本金 | 5,800万円 |
| 事業内容 | 製麺業（麺を中心とした食品の製造、販売、及び飲食店の経営） |
| 事業所番号 | 0407-600249-9 |
| 法人番号 | 4370401000574 |
| ホームページ | http://www.02-food.com |
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給35万円～
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
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