ヒカリ株式会社の求人

「ヒカリ株式会社」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

介護福祉士/介護職員・ヘルパー/賞与4ヶ月分/デイサービス事業所/日勤のみ

ひのひかり株式会社ひのひかりデイサービスセンター神松寺 - 福岡県福岡市

月給18万9,000円～21万2,000円 - 正社員

【仕事内容】 : ひのひかり株式会社ひのひかりデイサービスセンター神松寺 : デイサービス事業所 : 常勤 : 介護職員(介護職、介護士) : 介護福祉士 : 189,000円-212,000円 [内訳] ・基本給 157,000円-180,000円・職務手当 15,...

タクシーアプリGO搭載のタクシードライバー 1勤1休制/最大年収900万円

日交ひかり株式会社本社営業所10256 - 東京都大田区

月給35万円～70万円 - 正社員

【仕事内容】糀谷駅徒歩6分京急蒲田駅より徒歩7分未経験平均年収570万円 40〜50代活躍中/頑張った分だけ収入UP! 応募から入社まで最短10日間! 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください! タクシードライバー初心者でも安心土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫! 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合...

タクシーアプリGO専門のタクシードライバー 1勤1休制/最大年収900万円

日交ひかり株式会社本社営業所11601 - 東京都大田区

月給35万円～65万円 - 正社員

【仕事内容】糀谷駅徒歩6分京急蒲田駅より徒歩7分 100%アプリ配車のみ/未経験月収40万円スタート+歩合給で収入UP! 応募から入社まで最短10日間! 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください! タクシードライバー初心者でも安心土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫! 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合も...

予約専門タクシードライバー

日交ひかり株式会社｟日本交通グループ - 東京都大田区

月給30万円～40万円 - 正社員

【仕事内容】期間の定めなし営業方法「営業エリア」東京23区内、三鷹市、武蔵野市流しの営業は一切行いません。テレビCMでお馴染み1,800万ダウンロードの配車アプリ「GO」と、都内№1の無線配車数を誇る日本交通グループの無線対応です。お仕事は全てお客様から依頼の入る予約のみ!流し営業や駅等での待機営業を行うことなく働けます! ( 最初の1～2ヶ月目はお仕事に慣れていただくという意味...

アプリ配車タクシードライバー/職種未経験OK/社会人経験を次のキャリアへ

日交ひかり株式会社 - 東京都大田区

月給16万2,000円 - 正社員

【仕事内容】東京23区を中心に、お客様の送迎を行うアプリ配車タクシードライバーです。おすすめポイント・物流や配送の現場で、生活に欠かせないモノの流れを支える仕事です! ・チームや決まった流れの中で動く仕事なので、コツコツ取り組む力を活かしやすいです! ・体を動かす仕事で、安定した働き方を目指したい方に合います! 東京23区を中心に、タクシー運行を行っていただきます。普通1種免許しかお持...

保育士有資格者/放課後等デイサービス/月給20万円台/資格手当支給あり/処遇改善手当あり/年間休日107日

株式会社OLD - 沖縄県うるま市

月給20万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】宿題を終えたあと、好きな遊びに没頭する30分。その“自分の時間”を一緒につくる仕事です。学校という枠から一度離れて、好きな遊びに没頭したり、疲れた日はゆっくり休んだりできる時間をつくります。朝の受け入れから夕方の送り出しまで、子ども一人ひとりの様子を見ながら過ごし方を一緒に決めていきます。定員10名という規模だからこ...

保育士有資格者/放課後等デイサービス/月給21.7万円〜/賞与年3回あり/年間休日相当4週8休/マイカー通勤OK

株式会社パズルリンクス - 北海道美唄市

月給21万7,000円～25万7,000円 - 正社員

【仕事内容】仕事内容障がい児や発達に遅れのある児童の指導・訓練・送迎・行事の企画実施ゆっくりとできることからお任せしていくので、療育未経験でも安心です! 大切にしている考え方小さな成功体験を積み重ねて「できる」「喜ぶ」「楽しむ」の心を丁寧に育みます。子どもたちのキラキラひかる個性をかがやく未来へとつなげます。送迎の車を降りた子どもが、今日の出来事を一番に話...

保育士有資格者/放課後等デイサービス/ボーナス・賞与あり/社会保険完備/有給

株式会社TSUBASA - 鹿児島県鹿児島市

月給20万円～26万円 - 正社員

【仕事内容】入職1年目は年収260万円。4年目には300万円へ。あなたの経験と関わりの時間が、昇給という形でしっかり評価される環境です。複数担任制により業務負担を軽減。会議は午睡中に実施し、勤務時間内に事務作業の時間を確保しています。月1～2回の職員会議以外は時間外業務がなく、その分を自分の時間に充てられます。 ...