内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
パナソニック エイジフリー株式会社ライフサポート事業部 中部エリア事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-22500451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
パナソニック エイジフリー株式会社ライフサポート事業部 中部エリア事務所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中 ★☆★高齢者のご自宅へ入浴車で訪問し、入浴介助を行います。3人(介護職2名+看護職1名)が1チームとなり、当社の浴槽を持ち込んで入浴介助をします。ヘルパーは主に入浴介助と準備・片付けの補助を行います。(1日平均6件程度、1件あたり40分~60分)※マネジメントなど多数のキャリアアップの道があります。※研修制度充実。※未経験者ブランクのある方もサポート体制充実しています※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 (産休・育休、有休取得促進など)「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳を上限とする
|
| 勤務地 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3―38ケアセンターみどり訪問入浴
|
| 最寄り駅 |
地下鉄桜通線 相生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能圏内の近隣拠点へ異動の可能性有り、転居は伴わない
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
224,690円〜246,920円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当2,000円〜20,000円処遇改善加算手当42,690円〜46,920円入浴手当6,000円〜6,000円介護・専門職手当14,000円〜14,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途残業手当あり(1分単位で支給)ケアマネ資格所有者ケアマネ手当別途10,000円■送迎運転手当あり:1000円~3000円/月(勤務日数により変動)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーション勤務
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:15日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
管理職、専門職、総合職それぞれの職務に応じた評価基準、賃金体系あり
|
| 復職制度 |
あり
当社規定による
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険)その他団体割引等多数あり交通費全額支給(当社規定あり)制服貸与研修制度キャリアアップ制度産休・育休制度昇給・賞与ありインフルエンザ予防接種の補助退職金制度(当社規定あり) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
産休後の復帰率は99%、産休明けの短時間勤務も1日5時間、6時間、7時間と選択可小学校3年生終業まで制度利用可またライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択できる、時間制正社員制度もあります
|
| 会社の特長 |
1998年から介護サービスを行ってきたノウハウとパナソニックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3ー38ケアセンターみどり訪問入浴
|
| 最寄り駅 |
地下鉄桜通線 相生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参の場合は選考場所)
- 郵送の送付場所
〒571-8686大阪府門真市大字門真1048番地 B-22
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
簡単な適性検査あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-513-515
- Eメール
- af_saiyo_w@ml.jp.panasonic.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
ご見学・ご応募希望の場合は、0120-513-515へご連絡お願いします。(9:00~20:00 年末年始を除く)★☆★ 書類選考無し!現地採用面接実施中 ★☆★*応募される方はハローワーク紹介状が必要です。(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)*インセンティブ制度あり(社内規定有り)*履歴書等の応募書類は郵送またはメールにてお送りください。 現地面接の方はご持参頂く事も可能です。(求職者マイページからのオンライン自主応募等除く)「中高年層(ミドルシニア)歓迎求人」・日本語が母語でない方:日常会話程度 |
パナソニック エイジフリー株式会社ライフサポート事業部 中部エリア事務所の会社情報
| 会社名 |
パナソニック エイジフリー株式会社ライフサポート事業部 中部エリア事務所 |
| 代表者名 |
代表取締役 社長:坂口 哲也 |
| 会社所在地 |
〒458-0011 愛知県名古屋市緑区相川3丁目243番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3700人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:2人)
|
| 設立 |
平成10年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づく、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、通所介護、訪問看護、サービス付高齢者住宅の運営 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2303-922713-0 |
| 法人番号 |
5120001158234 |
| ホームページ |
http://panasonic.co.jp/paf/ |
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仕事内容
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給与・手当
月給224,690〜246,920円
通勤手当:実費(上限なし)
処遇改善手当:給与に含む
年2回
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