内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ネッツトヨタ大分株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-31300651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ネッツトヨタ大分株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
トヨタ車の新車・中古車の営業スタッフです。新車・中古車の販売のみならず、損害保険の獲得や整備の入庫誘致といったアフターフォローにも取り組みます。お客様に、「次の車もネッツ大分で!」と言っていただける様な営業活動を目指して活動します。・トヨタ車の新車販売・中古車販売・損害保険契約の新規獲得、更新業務・各種営業活動(整備の入庫誘致など)等変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 年齢によっては短大専門卒・高卒も可
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
| 勤務地 |
〒877-0037 大分県日田市若宮町419番地の1「ネッツトヨタ大分(株) 日田店」
|
| 最寄り駅 |
JR久大本線 日田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲の店舗
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
233,700円〜356,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜302,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当26,000円〜26,000円
- 固定残業代
-
あり
18,700円〜28,600円
- その他の手当等付記事項
- 販売報奨:営業実績に準じて支給 (昨年月平均106,000円)家族手当:15,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず11時間分の時間外手当として支給し、11時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり11,900円〜15,400円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的トラブル(大規模リコールやシステムトラブル等)が発生した際に対応する為
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 第1火曜、第3日曜定休日個人休(日曜日または日曜出勤分振休)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ネッツ大分は2024年2月に創立55周年を迎えることができました。これからもネッツ大分は、お客様がステキなお車と出会えるよう活動して参ります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒870-0108 大分県大分市三佐1丁目2番23号
|
| 最寄り駅 |
JR日豊本線 鶴崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0108
大分県大分市三佐1丁目2番23号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・職務経歴書をご送付下さい。到着後5日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部総務課
- 担当者
- 戸高
- 電話番号
- 097-522-0047
- FAX
- 097-521-1417
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・基本給は年齢や職歴・学歴により決定いたします。・前月度の販売実績に応じて販売報奨金が給与に追加されます。・通勤の自家用車はトヨタ車かダイハツの軽となります。 入社後に社員価格で購入することも可能です。・無料駐車場あり。会社説明や店舗見学は積極的に受け付けております!応募条件に当てはまらない方はご相談ください! |
ネッツトヨタ大分株式会社の会社情報
| 会社名 |
ネッツトヨタ大分株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:那賀 圭介 |
| 会社所在地 |
〒870-0108 大分県大分市三佐1丁目2番23号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 9人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
4,800万円 |
| 事業内容 |
大分県で新車の販売を行っているトヨタのカーディーラーです。その他には中古車販売や、車検整備、損害保険など、お客様のカーライフを支える業務を行っています。 |
| 事業所番号 |
4401-012755-0 |
| 法人番号 |
8320001002204 |
| ホームページ |
http://netz-oita.co.jp/ |
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