内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、立川公共職業安定所（ハローワーク立川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※立川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ナーシング・ケア 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13150-28724051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ナーシング・ケア 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・ご利用者様の自宅を訪問しリハビリを提供・身体機能の評価や日常生活動作（ＡＤＬ）の指導・支援・関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練等の実施・記録、計画書、報告書の作成・連絡・報告・相談業務（関係取引先、看護師等）業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験３年以上
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的な文字入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒241-0031
神奈川県横浜市旭区今宿西町２８７ 鴻和ハクエハイツ２０５
（１）相鉄線「鶴ヶ峰」駅→「農協前」駅 約１０分（２）ＪＲ横浜線「中山」駅→「農協前」駅 約２０分
|
| 最寄り駅 |
相鉄線「鶴ヶ峰」駅→神奈中バス「農協前」駅
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
257,143円〜371,429円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 153,318円〜245,904円
- 定額的に支払われる手当
- 生涯設計手当55,000円〜55,000円
- 固定残業代
-
あり
48,825円〜70,525円
- その他の手当等付記事項
- 訪問手当：訪問が月８０時間を超えると６０分あたり３６００円の手当が支給されます
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給します。３１．５時間を超える時間外労働については法定通り別途支給します※実際の残業はほとんどありません
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
113日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇（１２／３０～１／３）祝日は営業日ですが、祝日分を同月内の別日に取得することが可能
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
あり
・
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
病気や障がいを持った人が住み慣れた地域やご家族とともに、その方らしい生活スタイルをサポートし、日常生活動作の維持向上を目指して、安心して過ごせるようにサポートしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒241-0031
神奈川県横浜市旭区今宿西町２８７ 鴻和ハクエハイツ２０５
|
| 最寄り駅 |
相鉄線「鶴ヶ峰」駅→神奈中バス「農協前」駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 045-744-9231
- FAX
- 045-744-9232
- Eメール
- nursingcare.ykmirai@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
２０２４年１０月に開設し１周年を迎えました。リハビリ好調に よりスタッフ増員募集します。・実務経験あればブランクある方も歓迎です・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり・産休、育休の実績あり（同一法人他事業所）・社用車、ｉＰａｄ・携帯電話貸与・マイカー通勤可：駐車場無料・制服支給（上衣のみ）・直行直帰可・書類作業等事務作業は在宅ワーク可・資格取得支援補助等の独自制度あり・仕事と家庭の両立に理解のある職場です※２０２５年９月より、退職金制度として企業型ＤＣ導入開始（勤続３年以上からは企業型ＤＣ用手当の支給あり）＊面接日も調整できますので、まずはお気軽にご連絡ください＊問い合わせ可能時間９：００～１７：００（月～金）＊営業時間外、土曜日・日曜日の面接相談可＊オンライン自主応募：可（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です）＊土曜日・日曜日の紹介連絡不可 |
ナーシング・ケア 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ナーシング・ケア 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：今野 有加 |
| 会社所在地 |
〒190-0011 東京都立川市高松町３－９－１ ２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 7人（うち女性：6人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
6,400万円 |
| 事業内容 |
訪問看護・訪問介護サービス、低価格な住宅型有料老人ホームの運営。ご家族や地域関係機関と連携し、地域社会の発展に貢献して参ります。 |
| 事業所からのメッセージ |
２０２４年１０月に開設し１周年を迎えました。リハビリ好調によりスタッフ増員募集します。・実務経験あればブランクある方も歓迎です・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助あり・産休、育休の実績あり（同一法人他事業所）・社用車、ｉＰａｄ・携帯電話貸与・マイカー通勤可：駐車場無料・制服支給（上衣のみ）・直行直帰可・書類作業等事務作業は在宅ワーク可・資格取得支援補助等の独自制度あり・仕事と家庭の両立に理解のある職場です※２０２５年９月より、退職金制度として企業型ＤＣ導入開始（勤続３年以上からは企業型ＤＣ用手当の支給あり）＊面接日も調整できますので、まずはお気軽にご連絡ください＊問い合わせ可能時間９：００～１７：００（月～金）＊営業時間外、土曜日・日曜日の面接相談可＊オンライン自主応募：可（オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です）＊土曜日・日曜日の紹介連絡不 |
| 事業所番号 |
1315-622158-0 |
| 法人番号 |
1013301028609 |
| ホームページ |
https://houkan.nursing-care.net/ |
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