内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ナンリツ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-30201451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ナンリツ 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇固定のお客様に向けての営業です。 ・電設資材の工事会社への卸売業です。 ・商品知識については、社内教育、メーカーを招いての講習があ ります。電気設備工事経験者の方、歓迎します。 ・最初は現場への配達で商品知識を身につけてから営業へステッ プアップしていただきますのでご安心ください。 ・意欲のある方には、電気工事士資格等の取得バックアップ制度 があります。 ★社用車運転(乗用車、1.5t・2.0tトラック)※ノルマはありません。※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(入社後3ケ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本的な操作ができれば大丈夫です。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒792-0805 愛媛県新居浜市八雲町1番3号新居浜営業所
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 四国内の営業所※本人との話合いにて決定します
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所指定。 |
給与、手当について
| 賃金 |
206,000円〜251,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,000円〜251,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 規程に定められた資格手当の支給あり。インセンティブ制度あり。無事故無違反手当の支給あり。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.50%〜1.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期の変更や遅延の特別の事情がある時
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇、年末年始、誕生日休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
南海プライウッド株式会社(東証スタンダード上場)100%出資会社*画像情報あり(詳細は窓口にお問い合わせください) |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒792-0805 愛媛県新居浜市八雲町1番3号新居浜営業所
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒761-8057
香川県高松市田村町89番地1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 電話番号
- 087-868-7200
- FAX
- 087-868-6200
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤可(無料駐車場 あり)*誕生日休暇あり◇◇ 応募について ◇◇*ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付してください 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。*履歴書に、メールアドレスを必ず記載してください。 |
ナンリツ 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ナンリツ 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:片岡 孝博 |
| 会社所在地 |
〒761-8057 香川県高松市田村町89番地1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
9,500万円 |
| 事業内容 |
電線・電設資材販売卸売業 |
| 事業所からのメッセージ |
経験が無くても大丈夫です。やる気があれば、若くても営業所所長になれる会社です。現在30代で所長に就任している社員もいます。何でも話ができる、アットフォームな雰囲気です。楽しく、時には厳しく、みんなで切磋琢磨しながら成長できる会社です。 |
| 事業所番号 |
3701-007288-8 |
| 法人番号 |
7470001003114 |
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