内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、行橋公共職業安定所(ハローワーク行橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※行橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ナサフ株式会社 行橋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40100-03605851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ナサフ株式会社 行橋の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◇サービス提供責任者業務【入居者50名】
*訪問介護サービス計画作成等、入居者様状況把握の為、介護現場
によるOJT行っております。
※当時事業所では介護ソフト導入に伴いスマーフォンでの入力や
自動連係が可能な為サービス提供責任者の負担も軽減
効率化が図られます
※現在事務担当者が在籍しており計画作成・指導業務に集中でき
安心して働ける環境です
※介護業務の一環としての事業所等の打ち合わせの際、施設車両
(AT限定可)を利用します。
変更の範囲:法人内で定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,100円(各種手当なし)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護実務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
計画書作成や日誌等、PCを多々使用します |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒824-0068 福岡県行橋市大字延永90番地1
|
| 最寄り駅 |
JR日豊本線 行橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当17,000円〜17,000円
資格手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *託児手当
託児所にかかる実費のうち
3歳未満1人目の子どもには月上限2万円まで
3歳未満2人目以降は月上限1万円までを付与
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーによる月9休
*年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
*求人条件特記事項参照
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
各職種
|
| 復職制度 |
あり
結婚等
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
職員育成に取り組み、利用者により満足して頂けるサービス提供を
実践し、地域NO.1の福祉施設を目指します |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒824-0068 福岡県行橋市大字延永90番地1
|
| 最寄り駅 |
JR日豊本線 行橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 電話番号
- 0930-22-0732
- FAX
- 0930-28-8302
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金の幅は、経験・能力による
*昇給・賞与は当社の業績・評価による(1年以上の勤務者対象)
◆定年(65歳)以上の方は窓口でご相談ください◆ |
ナサフ株式会社 行橋の会社情報
| 会社名 |
ナサフ株式会社 行橋 |
| 代表者名 |
代表取締役:宮下 直美 |
| 会社所在地 |
〒824-0068 福岡県行橋市大字延永90番地1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 13人(うち女性:8人、パート:3人)
|
| 設立 |
平成22年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
福祉事業として、高齢者入所施設・デイサービス・ヘルパー事業と
障害者就労支援事業を行っています また、障害者への就労の場所
として飲食店を開業し委託施設で給食を提供しています |
| 事業所番号 |
4010-614208-4 |
| 法人番号 |
7290801017199 |
| ホームページ |
http://nasafu.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
*事業所所在地 長峡中学校前バス停から徒歩10分 |
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