内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
トーセイ・コミュニティ株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-01544661」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
トーセイ・コミュニティ株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 仕事の内容 |
<マンション共用部分の管理員業務>「THEパームス向島」のマンション共用部分にて管理員業務を行っていただきます。<主な業務>受付、点検、立会、報告連絡、全戸投函等簡易な事務処理、報告書作成、照明灯点灯および電球交換、日常清掃補助、ゴミ集積所整理補助、ゴミ搬出補助変更範囲:当社およびグループ会社の業務全般 |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社が定める評価基準により契約更新について判断する。1年毎の契約更新(3月末)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒131-0032 東京都墨田区東向島1丁目32-11THEパームス向島
|
| 最寄り駅 |
東武亀戸線「曳舟駅」徒歩4分/京成押上線「京成曳舟」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,450円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,450円〜1,550円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◎時給1,450円の場合通勤交通費別途支給(上限30,000円/月まで)◎時給1,550円の場合通勤手当の支給なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時00分〜11時00分
- 特記事項
- 所定労働日:週5日 月・火・水・金・土就業時間:4時間/7:00~11:00
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始5日(12/~1/3)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
東証プライム市場上場のトーセイ株式会社100%出資の子会社であり、都内に800棟の管理実績を有する。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa芝浦ビル
|
| 最寄り駅 |
JR田町駅から徒歩10分/都営三田線・浅草線 三田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴のある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- マンション管理部
- 担当者
- 藤川
- 電話番号
- 0570-025-352
- FAX
- 03-5439-2068
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*出勤日が祝日の場合、ゴミ収集のある日はゴミ搬出作業のみ対応 有*契約は1年毎の年度更新(3月末)*雇い止め規定有(事業所補足参照)*加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。*通勤手当は会社規定による【本求人へご応募される場合】応募の場合には担当者宛に電話連絡をお願いします。お電話いただき次第、面接日の日程調整を致しますので、面接時に履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を持参してください。※メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載してください。#23区 |
トーセイ・コミュニティ株式会社の会社情報
| 会社名 |
トーセイ・コミュニティ株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:中野 史郎 |
| 会社所在地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目12-3 Daiwa芝浦ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成7年 |
| 資本金 |
9,950万円 |
| 事業内容 |
不動産管理業(プロパティマネジメント業)、建物総合管理業(ビル・マンショシ管理・警備・保守・清掃業) |
| 事業所からのメッセージ |
【当社について】■1995年12月に設立。ビルの経営管理・資産価値の向上に貢献する企業です。 プライム市場上場「トーセイ(株)」のグループ企業として、盤石な経営基盤を構築しています。■建物管理(ビルマネジメント)事業では、建物保全・設備管理から給排水衛生・清掃・警備保全管理に至るまで様々なきめ細かい管理サービスを展開。建物の経年劣化に対応する的確な保全計画を提供しています。■当社ではPM、BM、マンション管理の全職種を一元管理するシステムにて最適・厳密なコスト管理を実施。安心で堅実な最高品質のビル経営を実現しています。 |
| 事業所番号 |
1304-629859-9 |
| 法人番号 |
4010401087697 |
| ホームページ |
http://www.tosei-com.co.jp |
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