内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月2日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新潟公共職業安定所(ハローワーク新潟)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※新潟公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
トヨタL&F新潟 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15010-12259651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
トヨタL&F新潟 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
入社後、営業部業務課に配属、下記業務に従事していただきます。
○フォークリフト等産業車両のレンタル車・中古車在庫管理業務
○取扱商品の発注事務、営業スタッフの補助業務
○車両運搬手配、納車準備業務
○全国の販売店、業者との折衝業務
未経験者歓迎(先輩社員が丁寧に指導いたします)
※業務上、車を使用する機会:有(社有車有)
※変更範囲:適正、経験に応じて営業部内他部署(物流システム課
・フリート営業室等)に異動の可能性有 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *59歳以下の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒950-0862 新潟県新潟市東区竹尾762
|
最寄り駅 |
東新潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
181,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他当社規定により家族手当、役付手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.25ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務の繁忙、機械のトラブルへの対応等
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日休みは会社カレンダーによる(月1~2回出勤有)、その他
年末年始・お盆
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
トヨタグループの産業車両部門であり国内シェアNo,1のトヨタ
L&Fの正規販売店です。充実した商品と豊かな物流ノウハウでお
客様の物流現場の効率化に努力し地域に貢献する企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒950-0862 新潟県新潟市東区竹尾762番地
|
最寄り駅 |
東新潟駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒950-0862
新潟県新潟市東区竹尾762
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 025-273-3191
- FAX
- 025-279-1246
- Eメール
- mikuni@toyota-lf-niigata.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ 賃金は年齢・経験・能力等を考慮し決めさせていただきます。
○制服・作業服:有
○連絡不可時間帯:土曜日、12時~13時
○マイカー通勤用駐車場:有(無料)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を送付ください(事前
連絡要) 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワークの紹介状
不要)
事業内容・取扱商品等、詳細は弊社ホームページをご参照ください |
トヨタL&F新潟 株式会社の会社情報
会社名 |
トヨタL&F新潟 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:等々力 亜紀子 |
会社所在地 |
〒950-0862 新潟県新潟市東区竹尾762 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 86人
- 就業場所
- 30人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
トヨタL&F(ロジスティクス&フォークリフト)の産業車両、物
流システム、保管機器、環境機器等の販売・レンタル及び整備。県
内6拠点(新潟・中越・上越・県央・中条・魚沼)にて営業 |
事業所番号 |
1501-005536-5 |
法人番号 |
6110001003613 |
ホームページ |
https://www.toyota-lf-niigata.com/ |
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【仕事内容】具体的な仕事内容
・土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。
・主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。
・地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。
配属地は全国の支社/支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 【経験・資格】
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月給45万円~55万円 - 正社員
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【仕事内容】仕事内容
プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
・進捗管理(工程、原価、安全、品質など)
・クライアントとの打合せ
・施工図面作成・チェック・修正
・人員・資材の手配
・工程表の作成
・引き渡し
・若手施工管理者の指導 など
あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。
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