内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所 岐阜八幡出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所 岐阜八幡出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
デイリー郡上開発 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21061-01361851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
デイリー郡上開発 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ゴルフ場フロントにて主に以下の仕事をして頂きます。
・受付及び精算業務、電話応対
・パソコンでのお客様の予約状況入力
・WEBサイト関係処理(予約サイトの受付処理)等
(冬期は関連ホテルでの勤務となります)
*ゴルフ場での勤務経験やゴルフの知識がなくても大丈夫!
初めての方でもできる仕事なのでご安心下さい。
◎Uターンや移住希望の方歓迎します。
*社用車(AT)を使用する場合があります。
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒501-5302 岐阜県郡上市高鷲町鷲見2363
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,600円〜209,500円
- 定額的に支払われる手当
- 調整手当0円〜0円
- 固定残業代
-
あり
34,400円〜38,500円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 子:4000円(18歳未満3人まで)
- 固定残業代に関する特記事項
- みなし(固定)残業手当は25時間分の手当で、時間外の有無を問
わず定額支給します(超過分は追加支給)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜0円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- *変形労働時間制(1年単位)年間総労働時間:2072時間
7:00~19:00の間の実働8時間でローテーション勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の先行の予約を大幅に超える来場者があった場合
1ヶ月100時間まで 1年間720時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
106日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *ローテーションによるシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は、大阪のデイリー社グループの傘下企業の1つで、地元の人
と自然に密着したサービス業を展開しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-5302 岐阜県郡上市高鷲町鷲見2363
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接時、適性試験60分 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人代理
- 担当者
- 山田 正
- 電話番号
- 0575-73-2206
- FAX
- 0575-73-2406
- Eメール
- gujyo-soumu@dailysha.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与、昇給は業績により支給します。
(賞与:昨年支給実績あり)
*繁忙期や天気、お客様の状況により
月20時間程度の時間外労働が発生することがあります。
*冬季クローズ期間(12月中旬~2月上旬)については
併設のホテル等グループ事業所にて勤務して頂き、年間を通して
リゾート関連の仕事をして頂くことができます。
◇応募希望の方は紹介状・履歴書・職務経歴書を担当者宛に送付
して下さい。 面接日時は書類選考後、連絡します。 |
デイリー郡上開発 株式会社の会社情報
| 会社名 |
デイリー郡上開発 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:岸田 昌信 |
| 会社所在地 |
〒501-5302 岐阜県郡上市高鷲町鷲見2363 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 42人(うち女性:12人、パート:27人)
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
デイリー郡上カントリー倶楽部の経営。
冬期のクローズ期間はグループ事業所への勤務が可能で、年間通し
て働いて頂くことができます。 |
| 事業所番号 |
2106-614101-7 |
| 法人番号 |
9200001026453 |
| ホームページ |
http://www.daily-gujyo.co.jp/golf/ |
| 事業所に関する特記事項 |
定年に達した者であって継続勤務を希望する者は、退
職日の翌日に再雇用し、満65歳まで嘱託として雇用
します。 |
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