内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月5日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※水戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア茨城 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08010-00143161」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア茨城 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
【応募前の職場見学も可！お気軽にお問合せ下さい】施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置などの看護業務、また医師の指示書を基に医療処置を行います。【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名多職種との連携もスムーズにとれるので、一人で抱え込まず、常にお客様の最新の情報を密に交換しながらがら関われるのも看護小規模で働く魅力の一つです。「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
准看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６８歳の為
|
| 勤務地 |
〒309-1734
茨城県笠間市南友部１９５５－４看護小規模友部
|
| 最寄り駅 |
友部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 茨城県内（通勤可能範囲）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
262,500円〜262,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 152,000円〜152,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当92,500円〜92,500円資格手当10,000円〜10,000円地域手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種による
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
入社をしたら、先ずは採用時研修から始まります。安心してお客様と接することが出来る様にサポートします。又、スタッフのプライベートの充実のために余暇利用の支援制度あり！ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒309-1734
茨城県笠間市南友部１９５５－４セントケア看護小規模友部
|
| 最寄り駅 |
友部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒309-1734
茨城県笠間市南友部１９５５－４看護小規模友部
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 村松・大山
- 電話番号
- 029-302-8777
- FAX
- 029-231-8441
- Eメール
- scibarakisaiyou@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【多彩な福利厚生で働きやすさを重視しています】≪セントケアの福利厚生≫・賞与年２回・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保証します）・車通勤可（無料駐車場あり）・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ※半日単位で有給休暇使用可能・スタッフ紹介制度手当・ほっとライン（相談通報窓口）あり・インフルエンザ予防接種補助・資格取得費用補助金制度あり・年一回の社内評価による昇給制度上記以外にも、全国の人気ホテル・レジャー施設・グルメ・エステなどセントケア・グループ限定の特別優待価格で利用できる福利厚生サービスや、入社時から専門研修まで様々な研修制度等々。看護師向けの社内研修の一部をオンラインセミナーで外部公開中！ご不明点等はお気軽にお問い合わせください。 |
セントケア茨城 株式会社の会社情報
| 会社名 |
セントケア茨城 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：市川 祐輔 |
| 会社所在地 |
〒310-0062 茨城県水戸市大町１丁目２番６号水戸プライムビル４０３号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 20人（うち女性：18人、パート：10人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
介護保険制度下における訪問介護・入浴・看護サービス、居宅介護と、在宅で住み続けられる様に、お一人お一人の在宅介護生活をサポートする会社です。 |
| 事業所からのメッセージ |
看護小規模多機能型居宅介護施設は病院とご自宅の中間施設という位置づけです。病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするための介護サービスです。「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます。看護（医療）とより近い位置でのお仕事となりますので、医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されます。これまでのご経験を活かしながら、医師・看護・介護の専門職と協働することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップに繋がるサービスです。最大の魅力は同じ場所で、いつもの顔なじみのスタッフが「通い」や「泊り」、「訪問介護」「看護」も行うことで、医療ニーズのある方でも安心して長く住み慣れたご自宅での生活を継続できる為、大変喜ばれるサービスです。是非セントケア茨城で一緒に、一日でも長く大切なご自宅で暮らせるように、よりよいケアをチームで創造しませんか。 |
| 事業所番号 |
0801-622486-1 |
| 法人番号 |
5050001030350 |
| ホームページ |
http://care-net.biz/08/saintcare-i/ |
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