内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：11月6日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所（ハローワーク港北）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア港北（セントケア神奈川株式会社）の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-20710751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア港北（セントケア神奈川株式会社）の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
介護保険制度の在宅での訪問介護サービスです
おむつ交換・入浴介助等の身体介護や生活援助、又はお客様の残在
機能を生かした、自主支援サービスを行い、在宅での生活を支援し
ます。
基本直行直帰で訪問して頂きます（現場先、港北区内中心）
毎月ミーティングを行い、身体介護や認知証等、様々な研修を行っ
ております。ブランクのある方、在宅未経験の方からの応募もお待
ちしております。
特に同行訪問は自信がつくまで、しっかり行います。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（２週間程度）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ＊入社後３日間は時給１，２２５円（採用時研修）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
初任者研修必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３－１ ラ・リーブ１０８号室
|
| 最寄り駅 |
市営地下鉄 新羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,810円〜1,960円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,810円〜1,960円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 初任者研修修了者：時給１，８１０円
実務者研修修了者：時給１，８４０円
介護福祉士：時給１，８６０円～１，９６０円
＊別途身体介護手当あり＊処遇改善一時金 年２回（５
月・１２月）＊３０分ケア ２５０円／件：１時間以上
のケア ５００円／件
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- 勤務時間応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもとに地域に密着した総合在宅介護サービ
スを行っています。充実した研修により社員教育の徹底を行ってい
ます。セントケア神奈川で「介護のプロ」をめざしませんか？ |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒223-0057
神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３－１ ラ・リーブ１０８号室
|
| 最寄り駅 |
市営地下鉄 新羽駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証（写）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊就業日・時間は希望を考慮します
＊お休みについては、希望を最大限考慮します
＊教育・研修に力を入れています（月１回定例研修実施）
＊正社員登用あり
＊マイカー通勤応相談
＊雇用条件により加入保険、有給休暇日数、休憩時間に変動あり。
＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢
は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ）
＊介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ別途手当有
＊雇入れ時の健康診断費用全額補助
働き方やご不安な点等ございましたらご相談下さい！ |
セントケア港北（セントケア神奈川株式会社）の会社情報
| 会社名 |
セントケア港北（セントケア神奈川株式会社） |
| 代表者名 |
代表取締役社長：齊藤 健次 |
| 会社所在地 |
〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町１２９３－１ ラ・リーブ１０８号室 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1330人
- 就業場所
- 33人（うち女性：27人、パート：19人）
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・看護小規模多機能
・デイサービス・ショートステイ・小規模多機能などの総合的サー
ビスを行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
≪ライフスタイルに合わせて≫
・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後
に１時間休憩となる日もあります。
・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・
育児との両立がしやすいです。
・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな
ります。
・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした
りと、ステージに合わせた働き方が可能です。
≪お一人お一人とじっくり向き合える≫
・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人
お一人とじっくり向き合うことができます。
・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った
ことなどの相談をする時間を取ることができます。 |
| 事業所番号 |
1415-920001-0 |
| 法人番号 |
4020001049246 |
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・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)
・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助)
・介護記録の入力、レクリエーションの実施
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