内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア東北 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-66937151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア東北 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
【仕事の内容】・入浴や食事、移動、トイレの介助、外出援助、機能回復訓練やレクリエーションの補助・外出を伴うイベント等の実施・送迎(社有車あり)◎入社後は、先輩スタッフとともに行動して、お客様とコミュニケーションを取りながら、少しずつ業務に慣れていきましょう!※変更範囲:会社が定める業務◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中 →『セントケア』で検索!☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談を! |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒982-0842 宮城県仙台市太白区越路9-7 ライムコート愛宕1階セントケア愛宕デイサービス
|
| 最寄り駅 |
地下鉄愛宕橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 相談可能です。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
198,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,500円〜168,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円地域手当4,000円〜4,000円処遇手当15,500円〜15,500円資格手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・給与は経験年数によっても異なります・特別処遇改善一時金(賞与と別に年2回支給)・年末年始手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て1年間に6回限度1ヶ月60時間1年間630時間まで延長
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーに基づくシフト制日曜日定休。※希望休考慮します
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・サービス別研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得支援研修・全サービス定例研修 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修・虐待防止、事故対策研修・情報管理、業務管理体制研修・全サービス定例研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・時短勤務制度
|
| 会社の特長 |
東証プライム上場のセントケアホールディング(株)の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒982-0842 宮城県仙台市太白区越路9-7 ライムコート愛宕1階セントケア愛宕デイサービス
|
| 最寄り駅 |
地下鉄愛宕橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 022-266-5223
- FAX
- 022-217-1043
- Eメール
- tomiyasaiyo@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆給与に関する補足事項介護福祉士実務経験3年未満 月給193,000円以上介護福祉士実務経験3年以上 月給205,000円以上介護福祉士実務経験6年以上 月給220,000円以上介護福祉士実務経験10年以上 月給225,000円以上◆福利厚生について・賞与年2回 ・通勤交通費 ・社会保険完備・健康診断 ・制服貸与 ・父子、母子家庭奨学金制度・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助・長期障害取得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を 保障します)◎YouTubu「セントケアチャンネル」配信中 →『セントケア』で検索!☆お気軽に職場見学や入社時期等ご相談を! |
セントケア東北 株式会社の会社情報
| 会社名 |
セントケア東北 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:楠本 大 |
| 会社所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 380人
- 就業場所
- 16人(うち女性:10人、パート:8人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
0401-614595-6 |
| 法人番号 |
3370001014868 |
| ホームページ |
https://www.saint-care.com/tohokumiyagi/ |
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