|
|
介護職／グループホーム／葛飾区セントケア東京株式会社 -東京都葛飾区宝町２－１１－１８
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | グループホームに入居されているお客様の介護業務をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ 入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ 介助などの身体介護。 掃除・洗濯・買物などの生活援助。 ＊施設定員：１８名（１ユニット９名） ＊専属のキッチンスタッフがおります。介護スタッフの方には炊飯 器でご飯を炊く、朝食のお味噌汁を作る程度で、それ以外の調理業 務はありません。 ＊在籍５年以上のスタッフが６割以上の働き易い職場です。 （変更範囲：会社の定める全ての業務） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒124-0005
東京都葛飾区宝町２－１１－１８ セントケアお花茶屋（当社施設／グループホーム） |
| 最寄り駅 | 京成線 お花茶屋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
233,500円〜271,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与有 移動交通費支給有 初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取 得支援制度有 ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やｅラーニング実施による 資格取得ををサポートする資格取得支援制度有 入社時研修有／現場同行研修有／毎月の定例研修有 レジャー施設の優待制度有 万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ れる長期所得補償制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休・育休・介護休暇取得実績有 男性の育児休暇取得実績有 育児短時間勤務制度はお子さんが小学校６年生まで対象 |
| 会社の特長 | 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒124-0005
東京都葛飾区宝町２－１１－１８ セントケアお花茶屋（当社施設） |
| 最寄り駅 | 京成線 お花茶屋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 資格保有者は資格証コピーも持参してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※処遇改善加算金昨年実績：年２０万円（年２回に分けて支給） ＊無資格、未経験の方応募歓迎いたします。 （資格取得補助 金制度有） ＊ユニフォーム貸与 ＊インフルエンザ予防接種補助有 ＊長期所得補償制度有 ＊ミドルシニア歓迎求人（未経験のミドルシニア歓迎） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：成田 正幸 |
| 会社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８番地 秋葉原ＳＴＮフロント７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人 お一人の活きるを支えるお仕事です。 |
| 事業所からのメッセージ | サービス、会社、お仕事等紹介動画を セントケア東京株式会社ホームページで公開しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
40箇所
|
| 事業所番号 | 1301-655887-3 |
| 法人番号 | 5013301023069 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo/ |
|
|
|
【仕事内容】東京都居住支援特別手当対象求人
介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への介護業務全般
・身体介護(食事・入浴・排せつ介助など)
・入居者の見守り・居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など)
介護リーダー同時募集中!!
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり
業務の変更範囲:変更なし 【経験・...
|
|
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホームにおける老人介護業務
早番の場合
・夜勤者に業務の進行状況を確認
・起床介助、着替え/整容の介助
↓
・朝食の準備
↓
・夜勤者からの申し送り
(夜間帯の様子や業務連絡、ケア方法のアドバイスをいただきます)
↓
・入浴介助または排泄介助
↓
・休憩
↓
・昼食、排泄・入浴介助
・おやつの準備...
|
|
|
|
【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
社会福祉法人清風会特別養護老人ホーム東かなまち桜園で介護職(正社員)として働きませんか?駅チカ徒歩...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等
介護職のお仕事 1日の流れ
各ホームにより異なります
9:00 出勤
9:15 申し送り
10:00 体操のアクティビティなど
12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など)
13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩
14:00 ご入居者様とのお散歩など
15:0...
|
|
|
|
【仕事内容】新小岩の介護付有料老人ホームで、リーダー介護職の正社員募集!
居住支援特別手当20,000円支給対象求人!
スタッフのサポート・教育、管理者補佐
利用者家族との連絡調整・面談対応
介護業務、見守り
夜勤業務(就寝・起床介助、夜間の見回り等) など
ーソラスト江戸川・こんな職場ですー
2020年設立の介護付有料老人ホームです。
「江戸川区立松江...
|
