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（正社員）訪問入浴看護師／セントケアぱーとなー韮崎セントケア山梨株式会社 -山梨県韮崎市大草町若尾７２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 主にバイタルチェックによる入浴の可否、入浴補助、洗体補助を 行います。 ブランクのある方・訪問入浴未経験の方ＯＫ 初めの内は同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護業務経験３年以上。
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾７２－１ セントケアぱーとなー韮崎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
251,500円〜271,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律68歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一部】 ・ＣｌｕｂＯｆｆ：全国の人気ホテル、レジャー施設、グルメ等が 特別優待価格で利用可 ・ほっとらいん：配属先で相談しにくい仕事上の悩みの相談窓口（ 外部弁護士事務所に開設） ・団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）：病気やケガで長期的に 働けなくなった時に、減ってしまった給料の一部を補償するオリジ ナル休業補償制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社の グループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に 密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒407-0037
山梨県韮崎市大草町若尾７２－１ セントケアぱーとなー韮崎 |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央本線 韮崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊Ｗワーク可能 ＊お子様の学校行事等、事前に分かるお休みはご相談可能です。 ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊制服貸与あり（無料） ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ 未経験スタートの方でも安心して入社できるよう、研修制度充実し ています。 学歴不問・・・第二新卒、Ｕ・Ｉターン希望者歓迎！ ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。 会社説明会を開催いたします。 １１月２１日（金）９：３０～１１：３０ ハローワーク韮崎 【オンライン自主応募可】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松崎 隆太 |
| 会社所在地 | 〒400-0851 山梨県甲府市住吉２－４－８ アイダビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケア山梨は県内に７拠点あります。 訪問介護・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・訪問入浴など の在宅介護サービスを地域の皆様に提供しております。 |
| 事業所番号 | 1901-614025-8 |
| 法人番号 | 4090001005804 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/high-school-graduate/index.html |
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【仕事内容】
賞与はうれしい4ヶ月分!日頃の頑張りをきちんと評価していただけます。
日勤のみで残業少なめ ご自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます
マイカー通勤OK!駐車場も完備されていますので、天候に左右されることなく通勤に負担がかかりません。
こちらの求人の魅力
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再雇用制度有/年休120日以上/車通勤OK 【対象となる方】募集職種
准看護師
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【仕事内容】
バイタルチェック・利用者の送迎・利用者への介助補助・機能訓練(マニュアルに沿って実施)などを担当していただきます。
採血業務やオンコールはありません!
特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
こちらの求人の魅力
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交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/車通勤OK 【対象となる方】募集...
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【仕事内容】
昭和51年に開所して以来、地域に根差している特養です。ショートステイ、デイサービスも併設しています。
残業も月平均2～3時間程度とほとんどなく、年間休日も120日以上となっていますので、プライベートと両立しやすい環境です。
賞与は嬉しい4ヶ月 福利厚生も充実しており、医療費補助制度や企業内託児所(第2子以降は無料)もありますので、子育て世代の方も安心して働けます。
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【仕事内容】
病棟における入院患者様の看護・処置・バイタルチェック等行っていただきます。夜勤時は2名体制となっていますので安心ですね
研修制度が整っていますので、未経験・ブランクのある方も働きやすい環境です
賞与実績は4ヶ月と高水準!日頃の頑張りをしっかり評価していただけます
こちらの求人の魅力
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ブランクOK/交通費支給/研修支援有/車通勤OK 【対象となる方...
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【仕事内容】
職員が仕事と子育てが両立できるような働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
ブランクがある方でも丁寧に指導します!
小学生未満の子を持つ職員が希望する場合に利用できる時間外労働の免除制度の導入、年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間10日以上にする取り組みをしており、仕事と子育てを両立しやすい環境作りに努めています 子育て中に方にオススメです
お休みも週休...
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