内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-07092451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
無資格・未経験から始められる、日曜休みの仕事です。
住み慣れた家でずっと暮らしたい
訪問入浴専用車に乗り、介護職員2名、看護職員1名でお客様のお
宅を訪問して、入浴介助を行います。
1件40分から60分、1日5から8件訪問します。
〇ケアスタッフ:
入浴準備・片付け・衣類の着脱・洗髪・洗体などを行います。お客
様の安全を優先しながら、快適に安楽に入浴ができるように協力し
てサービスを提供します。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名正社員登用あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
|
| 最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,385円〜1,385円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,310円〜1,310円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当75円〜75円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格により加算あり1サービスあたりの稼働給(45分~60分)1日5~8件同行研修・社内研修1035円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制(日曜定休日・月曜日~土曜日の間でシフト作成)※希望休を考慮した上でシフトを作成しています※
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
介護福祉士などの職務や等級による。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディング(東証一部上場企業)の100%子会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
|
| 最寄り駅 |
JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 愛媛事業部 採用担当
- 担当者
- 森 明子
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
<面接随時>
※20時間/週 以上の場合 雇用保険加入
20時間~30時間/週かつ賃金88,000円を超える場合
社会保険加入
・就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入
・扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます
・外出時私有車両使用(交通費補助制度があります)
・年次有給休暇は法定通り・無料駐車場あり
・昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による
◆コロナウィルス対策の取り組み
・希望者はWEB面接対応可能です
・感染予防対策に取り組んでいます
「求人・事業所PRシートあり」
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)の会社情報
| 会社名 |
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) |
| 代表者名 |
代表取締役:大駒 影虎 |
| 会社所在地 |
〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 58人(うち女性:49人、パート:38人)
|
| 設立 |
平成19年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 |
| 事業所からのメッセージ |
セントケアにいはま訪問入浴では、お客様が住み慣れたお家で長く暮らせるように、「ずっとお家で」をテーマにお客様のご自宅での訪問入浴サービスを行っています。・オペレーター(ドライバー兼ケアスタッフ)・ケアスタッフ・看護師の3人1組で訪問入浴車でお客様のご自宅に伺い、お部屋で浴槽を組み立てて、協力して入浴サービスを行っています。高齢の方や障害をお持ちの方でご自宅での入浴が困難になった方が対象です。お客様やご家族様からたくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。◎笑顔が素敵な方 ◎挨拶ができる方ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 |
3805-914823-5 |
| 法人番号 |
8470001006198 |
| ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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