内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茂原公共職業安定所(ハローワーク茂原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茂原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉 株式会社 セントケア茂原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12070-04188751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉 株式会社 セントケア茂原の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
高齢者の方々を対象とした、短期入所生活の介護業務サービス業務
・入浴、食事、トイレ、衣服着脱等介助及びレクレーションを通じ
て、ご利用者に快適で有意義な生活をしていただける様、他のス
タッフと連携を取りながら高齢者の介護を行います。
※研修制度充実しています。”未経験の方も安心して応募下さい”
「業務変更範囲:なし」 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため
|
| 勤務地 |
〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣706-2
|
| 最寄り駅 |
茂原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙設備あり |
給与、手当について
| 賃金 |
193,200円〜226,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,200円〜226,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給計算根拠(参考)時給×8h×21.0日・時給の詳細:資格無⇒1150円、介福⇒1250円(介護福祉士・経験年数により1250~1350円)・夜勤手当:1回4500円・深夜手当、休日手当は求人特記欄参考
- 賃金形態
- 時給1,150円〜1,350円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- ・就業時間(3)については休憩120分・(1)~(3)又は(1)(2)のシフト勤務で応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(勤務表)による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給処遇改善加算金1別途支給/年2回産前産後/育児/介護休暇制服貸与研修制度有資格取得支援制度有インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン ※第3者相談通報窓口社員割引制度 ※余暇利用団体長期障害所得補償 他 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修同行研修定例研修スキルアップ研修役割別研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。研修内容も充実しており、初心者~有資格までの安心して働けます。東証一部上場企業のグループ企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣706-2
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 堀内
- 電話番号
- 0475-27-1051
- FAX
- 0475-27-1052
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■深夜手当
(1150円~1350円)×0.25(割増分)×6時間
+4,500円(手当)=6,225~6,525円
■休日手当
土・日・祝日の出勤 別途+50円
・ミニボーナス年2回支給あり
*公共交通機関の利便性が悪いため、通勤手段を確保できる方。 |
セントケア千葉 株式会社 セントケア茂原の会社情報
| 会社名 |
セントケア千葉 株式会社 セントケア茂原 |
| 代表者名 |
代表取締役:遠藤 久 |
| 会社所在地 |
〒297-0051 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1650人
- 就業場所
- 69人(うち女性:52人、パート:24人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、ケア住宅リフォー
ム、福祉機器貸与、介護用品販売、配食及び搬送各サ-ビス。介護
保険指定事業者として登録済。(1211-613766-7) |
| 事業所番号 |
1207-915167-8 |
| ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は正社員のみあり |
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