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セントケア千葉 株式会社 セントケアちば -千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3 - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:11月6日
  • 有効期限:1月31日

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このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「12110-12422451」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア千葉 株式会社 セントケアちばの募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ご自身で入浴することが困難な高齢者及び障害をお持ちの方のため
のサービスです。 

 ・移動入浴車の運転業務 
 ・入浴機材の搬入出
 ・入浴中の湯温の管理 
 ・お客様の介助(移動・洗体・洗髪等)
【週1日より勤務可☆シフト相談できます!】

 *看護師を含む3人1組でご自宅に訪問します。
 *地域:千葉市中央区、美浜区、他
 【変更範囲:変更なし】
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が68歳のため
勤務地
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅 JR蘇我駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 231,500円〜231,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当
職種手当12,000円〜12,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
固定残業代
あり
25,000円〜25,000円
その他の手当等付記事項
介護福祉士 12000円
※固定残業代はつきません。
時間外は時間に応じて全額支給となります。
固定残業代に関する特記事項
固定残業代16時間分 超過分は別途支給します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
特記事項
(1)(2)シフト制
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき、労使協定を経て
1年間に6回限度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
年間休日 112日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律68歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 あり
制度あり(導入中)
復職制度 あり
制度あり(実績あり)
福利厚生の内容 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを
目指しています。 弊社は地域に根ざした様々な介護
サービスを提供しています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅 JR蘇我駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返戻 あり
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0120-938-007
FAX
043-268-2924
Eメール
chiba_sc12@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *就業時間は、(1)(2)シフト制となります。
セントケア千葉 株式会社 セントケアちばの会社情報
会社名
セントケア千葉 株式会社 セントケアちばセントケアチバ カブシキガイシャ セントケアチバ
代表者名 代表取締役:遠藤 久
会社所在地 〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
地図
従業員数
企業全体
1750人
就業場所
12人(うち女性:11人、パート:7人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険・千葉県指定事業所 訪問介護サービス/訪問入浴サー
ビス/居宅介護支援/福祉用具販売・レンタル/住宅改修
事業所からのメッセージ  訪問入浴サービスは、3名1チームで入浴介助サービスを提供し
ます。常にスタッフが同行していますので、初めての方でもフォロ
ーしあい、カバーしあいながらサービス提供しています。
 訪問入浴オペレータとして入社後、営業所管理職に昇進するケー
スが多く、幹部職員として活躍するケースも多くあります。また、
オペレータ専従で10年以上勤続しているスタッフもおります。
 当事業所では、20代介護未経験からスタートし、現在では主力
メンバーとして活躍しているスタッフをはじめ、幅広い年齢層のス
タッフがお客様サービスにあたっています。
 見学、ご相談のみでも受け付けておりますので、お気軽にご連絡
ください。
事業所番号 1211-913624-3
法人番号 8040001011134
ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
事業所に関する特記事項 定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳

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