内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア佐貫(セントケア千葉株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-07763651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア佐貫(セントケア千葉株式会社)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
≪資格不要≫
介護施設(小規模多機能型居宅介護)での朝食・昼食・夕食の調理
を行います。
*1食あたり昼18食程度、朝6食程度、夕12食程度の調理量
です。
*衛生面をしっかりとした綺麗な環境です。
*レシピを基に調理ができ未経験でも就業可能。
*作業に慣れるまで周囲のサポートがありますので安心して
働けます。
・就業日数や時間は応相談
土、日、祝日、勤務可能な方歓迎
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月程度(勤務日数による))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 研修時給1140円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
キザミやミキサー食の対応が必要となる為、介護施設等での厨房経
験があると良いです。
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒293-0058 千葉県富津市佐貫230-1
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 佐貫町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- 上記就業時間以外でも相談可。
(例)1日短時間(2時間、食器洗い、環境整備)での週5勤務な
ど。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発時、1ヶ月60時間,6回/年限度に630時
間/年まで延長。
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトにより変動あります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年1回・個別研修(介護技術・介護知識)として研修
費は自己負担・研修時間には研修時給支給・研修場所
までの交通費支給。(交通費要相談)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供していきます。セントケアホールディング株
式会社(東証二部上場企業)のグループ企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒293-0058 千葉県富津市佐貫230-1
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 佐貫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒293-0058
千葉県富津市佐貫230-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
書類到着後面接日はご連絡いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0120-938-007
- FAX
- 0439-80-6302
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・雇用保険は、週20時間以上で加入。
・年次有給休暇は法定通り支給
○各種研修あり
・入社時:オリエンテーション 1日程度
・採用時研修 5日程度
・その他 定例研修 1ヶ月に1回 2時間程度
※オンライン自主応募可:応募にはハローワークの紹介状が必要で
す。但し、オンライン自主応募には紹介状不要(ハローワーク紹介
が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。) |
セントケア佐貫(セントケア千葉株式会社)の会社情報
| 会社名 |
セントケア佐貫(セントケア千葉株式会社) |
| 代表者名 |
代表取締役社長:遠藤 久 |
| 会社所在地 |
〒293-0058 千葉県富津市佐貫230-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1750人
- 就業場所
- 20人(うち女性:17人、パート:16人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ、
住宅改修、福祉用具貸与、グループホーム、デイサービス、有料老
人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
| 事業所からのメッセージ |
清潔な環境で働いてみませんか。セントケアは環境整備に力を入れ
ております。社員1人1人が徹底している環境整備を行って、より
よい人生を歩んでみませんか。 |
| 事業所番号 |
1205-917190-7 |
| 法人番号 |
8040001011134 |
| ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
| 事業所に関する特記事項 |
定年年齢引き上げついて
令和8年度:69歳 令和9年度:70歳 |
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・調理業務
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雇用期間の定めなし 【経験・資格】
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