|
|
訪問介護ヘルパー（パート）／南区和田セントケア九州株式会社 九州統括事業部 -福岡県福岡市南区和田１ー４ー１７
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務 ・食事作りや掃除などの生活援助 ・入浴介助や排泄介助などの身体介護 ・訪問エリア（福岡市南区近郊 事業所より片道２０分圏内） ・自家用車で直行直帰 ※自家用車で訪問できる方の募集です。 ・通勤費支給（会社規程内） ・訪問時に利用したコインパーキング料金の全額支給 ・事務所通勤時はスタッフ用無料駐車場の利用可能 「変更範囲：変更なし」〈介護職バックアップ求人〉 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒811-1343
福岡県福岡市南区和田１ー４ー１７ ハミングコート大橋南２ １０１ 「セントケア福岡」 西鉄バス 和田バス停 から 徒歩３分
※基本は自宅から直行直帰です。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,060円〜2,196円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ・上限１，５００円 ＊産業医健康相談 ・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ＊健康・キャリア相談窓口 ・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をす ることができます。 ＊団体長期障害所得補償保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独 自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償しま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊病児病後児保育補助制度 お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０ ００／回を補助します。 ＊延長保育補助制度 延長保育費用１００円／１５分を補助します。 〇育児に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子 の看護休暇・育児短時間勤務 〇介護に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介 護短時間勤務 |
| 会社の特長 | 「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1343
福岡県福岡市南区和田１ー４ー１７ ハミングコート大橋南２ １０１号 「セントケア福岡」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇子育て支援制度あり：延長保育補助制度（１００円／１５分） 〈介護職バックアップ内容〉 〇介護福祉士やケアマネ資格取得を目指す方には補助制度あり （試験費用、法人負担） 〇実務者研修・介護福祉士の方は各種手当あり 〇年２回、５月と１２月に処遇改善一時金を支給 ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あります ＊自家用車、公共交通機関使用の場合、交通費支給※会社規定あり ＊有給休暇日数は法定通り付与 ＊社会保険等の加入は雇用条件により異なります ＊制服貸与 賃金について：（実働給）サービス内容・時間により異なります ～お仕事説明会随時行っています～（予約制） 職場見学を兼ねて仕事内容など詳しく聞いてみませんか？服装自由 、履歴書不要です。予約制ですのでご連絡ください 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク窓口でご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６ ラドゥーナ２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループ の地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展 開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 【安心の職場環境】 セントケアはスタッフの皆様の意見を取り入れながら、希望休を取 得しやすい職場の雰囲気作りやフォロー体制作りに努めています。 子育て中の方も無理なく希望の時間で働けるように、延長保育補助 制度等の導入など、働きやすい職場作りに向けて改善を続けていま す。 ＊セントケア九州株式会社は、全国に５９５か所の拠点を持つセン トケア・ホールディングのグループ会社です。 福利厚生も充実しています。お気軽にお問合せください。 |
| 事業所番号 | 4001-943535-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
|
|
|
【仕事内容】訪問介護業務
・食事作りや掃除などの生活援助
・入浴、排泄の介助などの身体介護
私有車使用で直行直帰
ご自分の電動自転車、公共交通機関での訪問も可能です
営業所より電動自転車の貸出もあり!!
入社後は同行訪問からスタート 【経験・資格】
介護職員初任者研修終了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士
いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車免許(AT限定可) 【...
|
|
|
|
【仕事内容】食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給
・入浴介助・安否確認
・介護記録作成 等
・お食事の準備、かたずけ 【経験・資格】
無資格可
介護福祉士、介護福祉士基礎研修修了、介護職員初任者研修修了、実務者研修修了、ヘルパー2級、ヘルパー1級をお持ちの方は優遇いたします
介護系資格をお持ちの方
資格はないけどご経験がある方 【給与】時給 1,100円 〜 1,40...
|
|
|
|
【仕事内容】訪問介護の介護職・ヘルパー
ご利用者様の自宅に伺い、身体介護や生活介護の業務を行います。
おすすめポイント・魅力:
無料駐車場あり
制服支給
髪色・髪型自由
この求人の特徴:
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
給与:
1700円～
待遇:
無料駐...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
ホーム内外でのご利用者様の介護・生活支援
個別ケアを通じて、お一人おひとりへのおもてなしを大切にしています。
おすすめポイント・魅力:
充実の福利厚生!医療費補助2万円/年!
研修制度と資格支援制度でスキルアップ!
WワークOK!自分の環境に合わせて働ける
この求人の特徴:
日勤のみ 正社員登用 資格取得支援...
|
|
|
|
【仕事内容】グループホームの介護職・ヘルパー
グループホームでの介護業務を行っていただきます。
おすすめポイント・魅力:
副業OK
残業ほぼなし
マイカー通勤可(駐車場応相談)
この求人の特徴:
学歴不問 年齢不問 未経験可 賞与あり 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 資格取得支援あり 午前のみ 午後のみ 夜勤専従 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研...
|
