内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-03871151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の3種類を
組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設
での日常の介護(入浴・食事・機能訓練など)を行っていただき
ます。
◆無資格・未経験OK!
安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との
関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。
(補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです)
◆施設見学随時開催中
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PCスキル不要 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法等による年齢制限(深夜勤務)
|
勤務地 |
〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
194,480円〜220,880円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,480円〜220,880円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※月給は22日(176時間)勤務の場合
※研修期間は時給1035円(1週間程度)
給与幅は土日祝手当50円、社会保険加入手当100円
・別途、通勤手当あり(片道2km以内は対象外)
【夜勤をする場合】別途夜勤手当6000円と深夜割増
で1回につき7400円程度プラス
- 賃金形態
- 時給1,105円〜1,255円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜10時00分
- 特記事項
- (1)(2)(3)の時間を交代で勤務
別途、夜勤手当 1回6,000円
22時から翌5時かでは25%割り増し
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 変形労働制(シフト制)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービ
スを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でよ
り質の高いサービスを目指します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
●この求人は「オンライン応募(自主応募」が可能です。当該右上
に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 木下
- 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
- Eメール
- yukari.kinoshita@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・
介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。
資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は
是非見学に来てください。
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを
することができ、資格によって給与に手当が付きます。
賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回
(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。
わからないことが多いと思います。まずは相談をしてください。
◆68歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新と
なります。
このため最初の契約は1年ではなく3月31日までの契約となりま
す。(年度ごと契約更新) |
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわの会社情報
会社名 |
セントケア中部 株式会社 セントケアいながわ |
代表者名 |
代表取締役社長:森川 晃治 |
会社所在地 |
〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 485人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:11人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー
プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま
す。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。 |
事業所からのメッセージ |
「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・
介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。
資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は
是非見学に来てください。
「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップを
することができ、資格によって給与に手当が付きます。
賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回
(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。
わからないことが多いと思いますので、まずは相談をしてください
。 |
事業所番号 |
2212-917662-7 |
法人番号 |
5180001059096 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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