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訪問看護ステーションの正看護師／川越市セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 -埼玉県川越市小仙波町３－６－８
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１件
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タイピング |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒350-0036
埼玉県川越市小仙波町３－６－８ 当社 リプラス訪問看護ステーション川越 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 川越駅からバス停 仙波下駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円）・昇給年１回（７月）・賞与年２回（１．８ヶ月）・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修：入社時、ＯＪＴ、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒350-0036
埼玉県川越市小仙波町３－６－８ 当社 リプラス訪問看護ステーション川越 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 川越駅からバス停 仙波下駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受 けた上で応募書類を送付してください。 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊労働条件により該当する保険に加入 セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社は、セントケアグループの一員 として２０２３年０１月０６日に設立。 ＩＣＴ機器の活用とグループの資源を生かした働き方を通じて、 利用者には満足度の高い支援を、スタッフには効率的で無駄のない 働き方を実現しています。在宅ケアに特化した強みを生かし、安心 できる職場環境を提供します。 現在、私たちと共に働く仲間を募集しています。 ～ワクワクする介護・看護の～～未来を目指して～ 生き生きと働ける職場だからこそお客様にも最高のサービスを 届けられると信じています。 常に新しい技術を取り入れながら、心の健康も大切にしています。 未来を共につくりませんか？ |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社 訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営 新築施設として２０２４年３月から事業を開始しました。 |
| 事業所からのメッセージ | 【訪問看護・デイサービス事業】お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。訪問看護では、一人で訪問する不安を解消するためインカムを使用しリアルタイムの情報共有を可能にしています。その他、お客様の状態の可視化をするＩＣＴ機器を取り入れます。デイサービスでは、ＶＲゴーグルを用いたリハビリ機器の導入やカメラでの歩行状態の『見える化』、屋外活動エリアでの周辺地域住民との交流など、様々な新しい取り組みを基にＲｅｐｌｕｓならではの空間をご提供します。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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