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デイサービスの生活相談員/上尾市

セントケア・Replus株式会社 -埼玉県上尾市本町6-12-19
 当社 リプラスデイサービス上尾 - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月4日
  • 有効期限:2月28日

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア・Replus株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-38510052」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

セントケア・Replus株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 【具体的な業務内容】
・利用者家族への相談対応
・サービス利用調整と契約手続き
・ケアマネとの連携業務
・支援計画の作成と見直し
・通所スケジュール調整
・送迎業務(運転介助含む)
・介護スタッフとの情報共有
・レク機能訓練の支援
・家族支援と負担軽減の助言
・地域機関との連携など
【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が67歳のため
勤務地
〒362-0014
埼玉県上尾市本町6-12-19
 当社 リプラスデイサービス上尾
最寄り駅 JR高崎線 上尾駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 258,000円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
160,500円〜160,500円
定額的に支払われる手当
職種手当50,000円〜50,000円地域手当20,000円〜20,000円処遇改善手当15,500円〜15,500円資格手当12,000円〜12,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・昇給あり(年1回)・賞与あり(年2回支給)※業績によって賞与UPも!・特定処遇改善手当一時金・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)・奨学金返済支援手当(2019年度以降)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.20ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事象、極端な人員不足等の際、1ヶ月60時間年6回まで、年間630時間まで延長できる
月平均労働日数 21.0日
休憩時間 60分
年間休日 112日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
完全週休二日制(シフト制)定休日:日曜日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限69歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・交通費支給(上限10万円)・昇給年1回(7月)・賞与年2回(1.8ヶ月)・社会保険完備・年末年始手当・制服貸与・各種研修:入社時、OJT、定例研修等有・退職金制度あり・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度・キャリアラダー制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・グループの研修を受けていただきます。現場業務が初めての方もご安心ください。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプローチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒362-0014
埼玉県上尾市本町6-12-19 当社 リプラスデイサービス上尾
最寄り駅 JR高崎線 上尾駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒362-0014
埼玉県上尾市本町6-12-19 当社 リプラスデイサービス上尾
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
03-6386-9148
Eメール
replus_saiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 *応募の際にはご連絡の上、履歴書をご送付ください。

当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立
いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに
特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現
することを目指してまいります。

「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広が
っていくよう心がけてまいります。
新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方
々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき
ましょう。

*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、
オンライン自主応募の場合は不要。

・無料駐車場あり
セントケア・Replus株式会社の会社情報
会社名
セントケア・Replus株式会社セントケア・リプラス カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:山下 拓哉
会社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
地図
従業員数
企業全体
75人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:1人)
設立 令和5年
資本金 500万円
事業内容 2023年1月設立の新会社
訪問看護とデイサービスのハイブリッド施設を運営
新築施設として2024年3月から事業を開始しました。
事業所からのメッセージ 新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービスを実施。『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目指します。●Replusなりの働き方改革。1日5~6時間のサービス提供。1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になります。●介護職ではなく次世代リハビリ職。最新VRリハビリ機器の導入や富士通との共同開発ソフトを使い身体機能の可視化を実現。これまでの『デイサービス』の概念を覆します。●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャレンジできる方大歓迎!●ICT機器のインカムを導入。デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。●紙からデジタルへ介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。
関連会社
  • セントケア・ホールディング
事業所番号 1301-690859-1
法人番号 3010001232092
ホームページ https://www.saint-care.com/replus/

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