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看護職員兼機能訓練指導員/日立市多賀町セントケアほっと 株式会社 -茨城県日立市多賀町5丁目7-23
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *デイサービスでの看護業務全般を行います。 ・バイタルチェック(血圧、体温、体調など) ・服薬の管理 ・急変時の対応等 ・機能訓練関連業務 ・介護業務(食事、入浴、排泄などの生活介助) ・お客様の送迎(応相談) ・その他、関連付随業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒316-0003
茨城県日立市多賀町5丁目7-23 ほっと・すわデイサービスセンタ |
最寄り駅 | 常磐線 常陸多賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額1,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 常陽銀行旧兎平支店が入居していた貸ビル会社としてスタートした が、平成13年より介護保険制度による通所介護に進出。令和6年 5月よりセントケアグループ入りする。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒316-0003
茨城県日立市多賀町5丁目7-23 ほっと・すわデイサービスセンタ |
最寄り駅 | 常磐線 常陸多賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *就業時間と労働日数については、相談に応じます。 *労働条件により、加入保険と有給休暇日数が変わります。 *通勤用無料駐車場あり *36協定届出済 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:市原 敦 |
会社所在地 | 〒316-0004 茨城県日立市東多賀町5-1-6 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和49年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 介護保険法による居宅サービス(通所介護)事業、同法による介護 予防サービス(介護予防通所介護)事業、サービス付き高齢者向け 賃貸住宅事業 |
事業所番号 | 0802-101193-8 |
法人番号 | 6050002030687 |
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【仕事内容】未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実
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【仕事内容】デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師)
お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。
住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。
・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導
・他職種連携や共有
・各種記...
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【仕事内容】募集職種
看護師
パート・アルバイト
仕事内容
利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理
給与・手当
時給1,500円〜
通勤手当:実費(上限あり)
資格
資格必須:看護師
勤務時間
日勤専従1日勤:9:00~18:00(休憩60分)
勤務形態
残業ほぼなし、日勤のみ可、午前のみ可、午後のみ可、週3日から可、時短勤務相談可、シフ...
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【仕事内容】>訪問看護の看護師募集中
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・...
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