内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セイスイ工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-35280751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セイスイ工業株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・お客様からのご相談・問い合わせ対応(水処理設備メンテナンス
時の代替処理やトラブル発生時の緊急対応など)
・仮設水処理プランの提案・見積作成(自社の保有機材を組み合わ
せ、最適な処理方法をご提案)
・受注後の現場調査・準備(技術スタッフと現地を確認し、機材や
人員の手配を実施)
・現場でのプラント設置作業・運転指導、処理運転中の状況フォロ
ーおよびお客様対応(処理状況の報告や追加要望への対応)
※現場出張有り
・撤去作業まで含めた完了報告・アフターフォロー(次のニーズに
つなげる提案や改善点の共有)
【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
(自動車整備など)機械整備の経験、(上下水道、工場排水処理な
ど)水処理現場の経験、建設工事の現場監督、電気工事の現場経験
など
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なPC操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
| 勤務地 |
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町424-18
マイカー・バイクでの通勤を推奨(公共交通機関が不便なため)
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 千城台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ◆喫煙場所を設置しております。 |
給与、手当について
| 賃金 |
432,781円〜503,906円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 282,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職位手当50,000円〜50,000円
住宅手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
90,781円〜103,906円
- その他の手当等付記事項
- *食事手当:1日500円(半日以上勤務した日)
*借上げ車両手当:月額12000円
*駐車場代:実費支給(通勤用駐車場を契約の場合)
*子供手当:(18歳未満子女1名当)月1万5千円
*出張手当:宿泊込固定日額9千円(条件で減額も)
*期末賞与、ストックオプション制度(支給条件有)
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無に
かかわらず、固定残業代として支給し35時間を超える時間外労働
は追加で支給(月間労働時間/160時間換算)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.23%〜18.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,128,000円〜1,320,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額60,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜15時00分
- 特記事項
- ・平日:拘束9時間 休憩90分 実働7.5時間
・土曜日:拘束6.5時間 休憩75分 実働5.25時間
月2回勤務【1ヶ月変形労働制:160時間】
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な顧客、現場対応
|
| 月平均労働日数 |
22.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
98日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務は1ヶ月単位の会社カレンダーに準じます
*月に2回、土曜出勤があります
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
一度退職した社員が、一定期間後に復職している実績があります。
|
| 福利厚生の内容 |
・食事手当あり:1日500円
・制服貸与:空調服の貸し出しあり
・資格取得支援制度あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修制度(入社後6ヶ月の試用期間中に、座学
、バディ制度、OJTを組み合わせて実施し、試用期
間を通じて育成状況を評価)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・産前産後休業
・母性健康管理休暇(妊娠中および出産後1年以内)
・育児時間、育児休業(出産後1年以内)
・介護休暇
・子の看護休暇(子供が小学校入学までの期間)
・家族の介護休暇
|
| 会社の特長 |
千葉県で1974年に創業し、強固な基盤を持つ企業です。
「日本一の仮設水処理技術で地球環境に貢献する」を理念に
運営しており、全国で2000件以上の実績があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町424-18
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール 千城台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画グループ
- 電話番号
- 043-312-0895
- FAX
- 043-312-0897
- Eメール
- saiyo@seisui-kk.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆業績好調につき、増員を計画しています。
◆業績拡大に向けて、様々な現場経験者で、会社の発展を後押
ししてくださる方を募集しております!!
◆資格取得・免許取得・技術取得費用 全額会社負担
◆モデル賃金:中途入社10年目 年収650万円
固定残業手当、家族手当、住宅手当、食事手当、賞与含む
(その他、インセンティブ有)
◆有給休暇取得実績:平均11.7日/今後100%取得目標あり
◆福利厚生:産前産後休暇、母子健康管理休暇、育児休暇
介護休暇、子供の看護休暇、介護休暇等
◆画像情報あります(求人票閲覧時画像情報をご確認下さい)
◆ホームページ:https://seisuiーkk.com |
セイスイ工業株式会社の会社情報
| 会社名 |
セイスイ工業株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:井本謙一 |
| 会社所在地 |
〒265-0045 千葉県千葉市若葉区上泉町424-18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 35人(うち女性:6人、パート:18人)
|
| 設立 |
昭和49年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
環境整備装置レンタル・販売業
水処理設備更新時の水処理機材・プラントのレンタル
遠心分離機のレンタル・販売 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は、創業50年を超え、仮設水処理の分野では業界トップの
位置づけにあり、昨年は過去最高益を計上するなど、安定した
財務基盤を有しています。
理念は「日本一の仮設水処理技術で地球環境に貢献する」、この
理念の下、『第15回ザーイド・サステナビリティ賞』水資源部
門のファイナリストに選出されるなど、その技術力は高く評価
されています。
近年の自然災害の甚大化、全国的なインフラ更新需要の急増など、
当社のビジネスフィールドは、今後も継続的な拡大が確実視され
ています。
社会的意義の高い仕事も多く、多くの人に感謝される仕事です。
(令和7年の道路陥没事故では感謝状も授与されました)
こうした背景から急拡大するニーズに応えるため、現場経験者
を募集します。
営業経験、水処理機器の経験はもちろん、建設業や電気工事、
機械整備の経験をお持ちの方は、優遇します。
ぜひ私たちと一緒に、意義深い水処理の分野で活躍しましょう。 |
| 事業所番号 |
1201-622328-7 |
| 法人番号 |
5040001014552 |
| ホームページ |
https://seisui-kk.com |
| 事業所に関する特記事項 |
協会けんぽ『健康な職場づくり宣言事業所』
安全運転管理協会『安全運転管理者選任事業所』
2023ザーイドサステナビリティ賞ファイナリスト |
セイスイ工業株式会社の全ての案件をチェック!
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