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回路設計シーマ電子株式会社
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・試験評価システムの提案、構築 ・試験システムの回路設計(主にアナログ、一部デジタル) ・プリント基板製作手配(仕様展開、部品・生基板・実装基板手配 ) ・ソフトウェア作成用仕様作成 ・デバッグ評価、現場投入 ※変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月(6ヶ月に延長の可能性あり))
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
テスト・評価業務のご経験のある方
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作(ワード・エクセル・パワーポイント) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒407-0033
山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440 |
最寄り駅 | JR中央本線 韮崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
246,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・資格取得支援制度 ・外部研修、階層別研修、技術勉強会他 ・ノー残業デー ・慶弔見舞金制度 ・傷病災害見舞金制度 ・医療保険加入制度(勤続年数3年以上) ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・確定拠出年金 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | *顧客第一を経営理念に最高の技術とサービスを追求しています。 *世の中にないものを創り出す技術集団を目指し、日々挑戦を続け ています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒407-0033
山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440 |
最寄り駅 | JR中央本線 韮崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査があります。 書類選考後、面接の日程を連絡いたします。 |
担当者 |
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特記事項 | ・賞与は会社の業績及び個人評価により支給月数は変動する。 ・昇給については社内評価により変動する。 ・書類選考後、面接及び適性検査の日程を連絡いたします。 *入社時に年次有給休暇付与 4~9月入社は10日・10月入社は6日・11月入社は5日・ 12月入社は4日・1月入社は3日・2月入社は2日・3月入社 は1日付与。新年度新に法定付与。 ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で「紹 介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面 により採用時の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | 設計・試作・評価センター |
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代表者名 | 代表取締役:小嶋 朋憲 |
会社所在地 | 〒407-0033 山梨県韮崎市龍岡町下條南割995-440 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和58年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 半導体、電気・電子部品、電子材料に関わる技術開発、製品開発、 プロセス開発のサポート(設計、試作、評価解析)および少量産対 応(検査業務含む) |
事業所番号 | 1904-912692-8 |
法人番号 | 1020001026917 |
ホームページ | https://shiima.co.jp/ |
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雇用形態:正社員(期間の定めなし)
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所定労働時間:8時間0分
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