内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-65931252」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
治験(新薬を市販するために行う臨床試験)を実施する医療機関で法令法規や手順に則り治験が実施されるように医師・看護師・薬剤師などのスタッフをサポートする仕事です。医療行為は行いません。*治験に参加いただける患者さんのスケジュール管理やケア*書類の作成やデータ入力*その他、付随する業務月に数回オフィスへ出社いただきますが基本的には三島・沼津・富士の医療機関への直行直帰となります職務変更の範囲:会社の定める職務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・医療機関等での臨床経験2年以上
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル |
・OAスキル(Word・Excel) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル5F・当社 静岡オフィス(配属後、三島、沼津、富士の医療機関への直行直帰)
勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
|
| 最寄り駅 |
JR 静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 定期的ではなくキャリアップやリソースの状況により
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
275,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 275,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・外勤日当、時間外手当あり・前職のご経験や年収を加味いたします。・経験者の場合、上記給与に当てはまらない可能性もございます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜15.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 5時00分〜22時00分
- 特記事項
- (1)標準労働時間 (2)フレキシブルタイム
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- リフレッシュ休暇、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供されることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒420-0859 静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセル・ワード静岡ビル5F
|
| 最寄り駅 |
JR線 静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ※メールアドレスを記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
WEB適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 戦略採用グループ
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0120-86-4329
- Eメール
- chi-recruit@cmicgroup.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・入社後、東京本社での約2週間の新入社員研修にご参加頂きます(宿泊費・交通費会社負担、土曜開催の可能性有、その場合は 振休となります)・質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なく ても応募可能です。履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状を Eメールにてご提出ください。メール送付が難しい場合は本社へ ご郵送ください。・メールアドレス(できればPC)をお持ちの方は履歴書にご記入 してください。面接前にWeb適性検査を受検していただきます・就業場所での面接を予定しております。・職種説明会開催中! 当社の概要や特徴、治験コーディネーターの働き方などをご説明 させていただだきます。応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」 という方でもお気軽にご参加ください。 https://www.cmic-hci.com/recr uit/seminar |
シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社の会社情報
| 会社名 |
シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:坂崎 孝平 |
| 会社所在地 |
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 900人
- 就業場所
- 29人(うち女性:22人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成11年 |
| 資本金 |
9,900万円 |
| 事業内容 |
医療機関における臨床試験支援サービス 提携医療機関または製薬会社からの依頼を受け、提携医療機関で実施される臨床試験の支援を行う。 |
| 事業所番号 |
1304-256047-1 |
| 法人番号 |
2010701011540 |
| ホームページ |
https://www.cmic-hci.com/ |
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