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キッチン(調理補助)業務/和食さと藤原台店サトフードサービス 株式会社 -兵庫県神戸市北区有野中町2-17-24
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 和食ファミリーレストラン 調理補助(キッチン内での補助作業) ・野菜を洗う、切るなどの食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・洗い場 ・キッチン内の清掃 等 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:50名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒651-1313
兵庫県神戸市北区有野中町2-17-24 【和食さと藤原台店】 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額300円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
各社員に格付された役割等級・号棒により決定する
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒651-1313
兵庫県神戸市北区有野中町2-17-24 【和食さと藤原台店】 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *有給休暇・加入保険は法定通り *働く時間により休憩を付与 *制服貸与/シューズ代を負担 *まかない制度あり(1食250円) *給与前払い制度あり *従業員割引あり/従業員向け子育て支援「親子割」 「親子割」とは…中学生以下のお子さんがいる従業員が 勤務店にて親子で食事をされる場合50%割引になります (割引上限5,000円)。テイクアウトも親子割で半額。 *22時以降は18歳未満の方は就業出来ません。 (労働基準法61条の深夜業務) *応募から面接調整は採用センターで行います。 0120-310-375へお電話ください。 *面接は店長が実施します。 *駐車場の利用は無料 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 *雇止め規定あり |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役執行役員社長:杉本 貴之 |
| 会社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 和食レストランチェーン「和食さと」、天丼ファストフード「天井 ・天ぷら本舗 さん天」の経営。関西、中部、関東に232店舗。 |
| 事業所番号 | 2701-632877-8 |
| 法人番号 | 5120001205102 |
| ホームページ | https://sato-res.com/ |
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【仕事内容】調理補助業務全般
・柏原マルタマフーズ株式会社で雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
・雇用期間:有期雇用契約 3ヶ月/その後再契約の場合、雇用期間1年(原則更新) 更新回数上限なし 【経験・資格】
資格・経験不問 【給与】時給 1,116円 〜
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