内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：10月9日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所 揖斐出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所 揖斐出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
サシヒロ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21021-01665851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
サシヒロ 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
■業務内容
当社では主に「飲食店」、「教育機関」、「一般企業」、
「商業施設」で使用されるテーブル天板を製造しています。
製造工程は大きく５グループに分かれており、
ＣＮＣ加工機やプレス機等、機械を取り扱うグループの他に、
手作業で加工を行うグループもあります。
ＣＮＣ加工機やプレス機は未経験からでも、経験によって
一人で作業を行う事も可能になります。
変更範囲：弊社が指定する業務範囲 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・何かしらで製造業でのご経験がある方
・ＣＮＣ加工機やプレス機等、機械加工のご経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
生産管理システムを使用しますが、基本的なタイピングが出来れば
問題ありません |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒503-2422
岐阜県揖斐郡池田町田畑６１２
|
| 最寄り駅 |
養老鉄道 池野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 24分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
185,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当（扶養の配偶者：８，０００円、扶養の子：
５，０００円）
・役職手当（役職に応じて支給）
・超過勤務手当
・（ｂ）の住宅手当（世帯主：１０，０００円、非世帯
主：５，０００円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 特記事項
- ・一年単位の変形労働時間制
（夜勤の場合１８歳以上：法令の規定による）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の生産量を大幅に超える受注が集中した場合（通常２～３月）
年６回、月８０時間、年７２０時間まで
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日：１１０日
４月～１１月は土日休み、１２月～翌３月は土曜日が隔週で休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ドイツ製の最新設備と熟練の技により、国内トップクラスのテーブ
ル天板製造技術を誇ります。多品種・短納期生産への対応が可能で
、大手オフィス家具メーカーから高い評価を頂いています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒503-2422
岐阜県揖斐郡池田町田畑６１２
|
| 最寄り駅 |
養老鉄道 池野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 24分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒503-2422
岐阜県揖斐郡池田町田畑６１２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営企画部 グループリーダー
- 担当者
- 川崎 清司
- 電話番号
- 0585-45-2255
- FAX
- 0585-45-7315
- Eメール
- kawasaki@sashihiro.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。
【オンライン自主応募可】
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
【新はつらつ職場づくり宣言登録事業場】
【健康経営優良法人２０２５認定企業（中小規模）】 |
サシヒロ 株式会社の会社情報
| 会社名 |
サシヒロ 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：松本 晋哉 |
| 会社所在地 |
〒503-2422 岐阜県揖斐郡池田町田畑６１２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人（うち女性：24人、パート：13人）
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
１９１３年創業の１００年超の歴史を持つ当社は、日本で二社しか
ない低圧メラミン化粧板の製造メーカーです。オフィスや店舗向け
テーブル天板の製造販売を中心に事業を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
■入社後の研修：
まずは会社の概要や当社の製品、活動内容について理解する為、座
学を実施します。また、当社では「クレド活動」を推進しており、
「気持ちの良い挨拶をする」、「超品質を追求する」、「問題と正
面から向き合う」等、社員の行動指針を定め、従業員全員で活動し
ています。「クレド」についての当社の思いや期待事項も理解頂く
為、担当者から「クレド」についても説明も行います。
■キャリアパス
入社後は座学・ＯＪＴで先輩社員から業務を学んでいただきます。
３か月ほどをかけて工場内の工程を一通りご経験頂き、適性を見な
がら配属先を決定していきます。２０代で工程を管理するグループ
リーダーへの昇格者も複数おり、スキルや意欲で若手からキャリア
アップすることも可能です。
■会社の風土
社員のコミュニケーション活性化の為、社内のイベントを年に数回
行っています。季節ごとのイベントやスポーツ大会、忘年会等を
行っています。 |
| 事業所番号 |
2102-004787-4 |
| 法人番号 |
5200001016219 |
| ホームページ |
http://www.sashihiro.co.jp |
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