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訪問介護員(ホームケア)若林区一本杉町コスモスケア 株式会社 -宮城県仙台市若林区一本杉町20-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 利用者様宅を訪問し、生活援助や身体介護を行っていただきます。 *訪問エリア:泉区・宮城野区・若林区・多賀城市等 *自家用車の持ち込みが可能な方 (自宅からの直行、利用者様宅からの直帰も可能です) *月1回程度、研修会・会議への参加あり ※重度訪問介護での痰吸引等医療的ケア有り 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*経験あれば尚可
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒984-0828
宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 コスモス一本杉ホームケア |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
192,500円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方
に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消 された段階に応じて優先的に再雇用しています。 |
福利厚生の内容 | 資格取得支援制度…介護職員初任者研修取得費用全額会社負担 社内社外研修制度…階層別職種別研修/外部研修参加費用支援 永年勤続表彰制度…勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 感謝のつどい実施…12月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈…毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所利用可…2022年7月気仙沼大島にオープン リフレッシュ休暇…2日以上の有休取得時に追加1日/年付与 マイカー通勤可能…全事業所に無料駐車場あり 確定拠出年金制度…企業型年金(社員選択制) ジョブリターン可…退職時と同給与で再入社可能 リファラル採用制…紹介報酬有 年末年始手当制度…施設勤務社員対象に日給換算で5割増支給 週休3日制度導入…グループホーム八乙女を皮切りに順次導入 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱える社員に対して 、他の社員同士で協力しながら勤務時間調整やシフト変更を柔軟に 対応しています。 |
会社の特長 | [週休3日制導入企業]無資格未経験の方は資格取得費用を全額会 社で支援。入社後は知識を深め技術を高めるための階層別・職責別 の研修制度が充実。また定年70歳のため末永く勤務可能です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒984-0828
宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 コスモス一本杉ホームケア |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | *面接前に会社説明を兼ねた面談を実施します 原則オンライン(Zoom) *業務用スマホ貸与 *賃金は資格・経験を考慮し決定 *賞与は入社6ヶ月経過後、人事考課により支給(基本給ベース) *各種介護資格取得時の補助制度あり *C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 【健康経営優良法人2024】 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1 370号】 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:佐藤 活嗣 |
会社所在地 | 〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央3丁目9-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 2,300万円 |
事業内容 | 介護保険及び障害者総合支援法に基づく総合福祉サービス事業(ケ アプラン作成、ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販 売及びレンタル・グループホーム、小規模多機能型介護等)。 |
年商 |
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支店・営業所・工場等 |
10箇所
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事業所番号 | 0401-121105-7 |
法人番号 | 9370001013311 |
ホームページ | http://www.cosmoscare.jp |
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【仕事内容】介護業務全般 【経験・資格】
ヘルパー2級以上または介護職員初任者研修
普通自動車免許
未経験可
介護福祉士尚可 【給与】月給 200,000円 〜 270,000円
給与は経験・能力を考慮し決定 【求人番号】74611 【勤務地】宮城県仙台市若林区一本杉町20-2 【市区町村】仙台市若林区 【都道府県】宮城県 【最寄り駅】仙台市営地下鉄東...
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有料老人ホームで介護職 65歳定年制!研修制度あり!交通費支給!
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【仕事内容】利用者様の日常生活をサポートする介護業務です。食事、入浴、排泄の介助はもちろん、他の職員と連携を取りながら、利用者様にとってより良いケアを目指します。日々のコミュニケーションを大切にし、利用者様の心に寄り添うことも重要な役割です。レクリエーションを通して、活気ある毎日を届けましょう。
担当業務
身体介助(食事・入浴・排泄など)
移動・移乗の介助
レクリエーションの実施
記録...
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