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居宅介護支援専門員／グループ／計画書作成［草加市瀬崎］ケアサポート 株式会社 -埼玉県草加市瀬崎町２－４６－１５
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 介護支援専門員 必須 未経験の方歓迎 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎町２－４６－１５ 「ケアサポート そうか瀬崎」 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 谷塚駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度
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| 福利厚生の内容 | ・インフルエンザ予防接種（年１回） ・定期健康診断 ・野球、サッカーチケット抽選 ・ベネフィットワン加入（正社員） ・親睦会制度 ・ユニケァーアウトレットサイト販売 ・資格取得支援制度 他多数あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を 目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」 を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎町２－４６－１５ 「ケアサポート そうか瀬崎」 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 谷塚駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか？ ☆彡 ■ケアサポートの魅力 ★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可 ★ご利用者様の請求書をアプリ化／送迎ルートのシステム導入／ 見守りシステム／現場での情報共有はインカム対応を進めています ☆有給消化率 ８５％以上 ☆資格取得支援制度（会社負担）あり働きながら、 資格取得を会社がバックアップします。※規程あり ■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月１，５００円 非社会保険加入者は月５００円 ※自己負担 ■労働条件通知 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により加入保険が異なります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：堀越 太志 |
| 会社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町１－２ ＪＡ共済埼玉ビル７Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 介護保険サービス提供事業（デイサービス・ショートステイ・グル ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売）、介護機器・介護用 品の販売、保育園運営事業 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1103-113141-9 |
| 法人番号 | 5030001014248 |
| ホームページ | http://www.care-support.biz |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年齢：パートドライバ ７０歳 ドライバー以外パート：定年制度廃止 |
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【仕事内容】ケアプランの作成やサービス調整
家族への説明や生活全般に関する相談
その他ケアマネジャーに関わる業務
弊社の住宅型有料老人ホームに入居されているご利用者様をメインに業務をお任せします。 【対象となる方】
・介護支援専門員資格必須
・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方
・経験不問
・ケアマネジャー経験のある方
・社会福祉系の学校を卒...
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【仕事内容】
高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。
ブランクOKで安心
子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフ...
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【仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年(年...
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【仕事内容】┈┈お任せする業務┈┈
介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。
利用者様・ご家族様からヒアリング
最適なケアプランの作成
担当者会議・モニタリング実施
各種帳票作成
その他付随する業務
利用者様の簡単な見守り業務を
お任せする場合もございます。
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ケアを通じてケアプラン作成をしたい方...
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【仕事内容】
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・その他付随する業務(ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。)
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年(年...
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