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企業法務に関わる業務（東京管理部）キャル株式会社 管理部 -東京都千代田区神田相生町１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認・作成サポート ＊社内法令・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出・リーガルチェック・書類作成 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
法務・労務関連の実務経験（５年以上）
労働法や労務管理に関する知識 実務レベルでトラブル対応経験がありチームで業務を進められる方 |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務上での基本的なＰＣ操作で可 （インターネット・メール・エクセル・ワード 等） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ 東京オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／京浜東北線 秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
300,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
遠方の方に関し、借上げ社宅あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度、産後復帰など
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| 福利厚生の内容 | （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内 研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引 、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用 割引など） 研修制度の正社員以外の利用 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性 社員の育休取得実績もあります。 |
| 会社の特長 | 弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。１４ ０名以上の営業担当と採用担当が在籍しております。ワークライフ バランスを重視し安心して働ける会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡（ご都合に応じて打合せの上、決定します）） |
| 選考場所 |
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ 東京オフィス |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線／京浜東北線 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※連絡用のＥメールアドレスを、応募書類の中に記載 （手書きは不可）しておいてください。 ※頑張りと成果には正当な評価で応えていきます。 職制（役職や役割）・職能給に随時反映が可能です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋２－２－３ Ａ－ＰＬＡＣＥ心斎橋５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国１６拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2703-927569-1 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://cal.co.jp/ |
