内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福山公共職業安定所（ハローワーク福山）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
キソメック株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34050-24935251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
キソメック株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
【２０２６年４月 加古川新工場へ移転予定】
～ステンレスの取扱量は西日本トップクラス～
姫路、高砂、加古川以東の地域でのルート営業、及び新規開拓
ステンレス・アルミニウム・伸銅品等の非鉄金属販売
（１．５～３ｔ車を使用する場合があります）
変更範囲：会社の定める業務
＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１２００円
通勤手当なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作（エクセル、メール） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒675-0019
兵庫県加古川市野口町水足７３－２
加古川工場オープン迄は、姫路営業所（姫路市北条宮の町３８５）
にて勤務予定（雇用開始時期：いつでも）
|
| 最寄り駅 |
加古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 16分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 広島（福山・志和）・山口（宇部
）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当（子）：３，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＧＷ、夏季休暇、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
経営基盤は個性に輝く人材によって築かれています。熱く、爽やか
に、ビジネスフロントを切り開きながら、企業の発展と同じ斬跡の
上に自己実現を実らせることができます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒670-0948
兵庫県姫路市北条宮の町３８５
永井ビル６０４号室 姫路営業所
|
| 最寄り駅 |
姫路駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒721-8570
広島県福山市曙町１丁目１４番２４号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法：一般常識 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 松山 裕矢
- 電話番号
- 084-953-4422
- FAX
- 084-953-4433
- Eメール
- y-matsuyama@kisomec.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【加古川新工場住所】兵庫県加古川市野口町水足７３－２
マイカー通勤：駐車場無料
ワークライフバランスを取りやすい社風です
育児休業・介護休業・看護休業制度あり
福利厚生：健康診断、ストレスチェック 毎年実施
インフルエンザ予防接種 補助金制度
会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可能
永年勤続表彰制度
家賃補助（会社指示による転勤時のみ）
帰省交通費補助（会社指示による転勤時のみ）
育児休業取得実績多数あり
資格取得支援制度
【ハローワーク明石個別面接会＆相談会】
日時：令和７年１月９日（金） １５：００～１６：００
場所：ハローワーク明石２階大会議室
※事前予約不要です。
ただし面接を希望の方は紹介状が必要となりますので
職業相談窓口までお越し下さい（後日の応募も可）
※質問・相談のみの参加も可能です。 |
キソメック株式会社の会社情報
| 会社名 |
キソメック株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：木曽 一成 |
| 会社所在地 |
〒721-8570 広島県福山市曙町１丁目１４番２４号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和59年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
ステンレス・アルミニウム・伸銅品の材料販売 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3405-003633-7 |
| 法人番号 |
3240001030333 |
| ホームページ |
http://www.kisomec.com |
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