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設備管理 鉾田/日勤カナデビア環境サービス 株式会社 -茨城県鉾田市串挽2126
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備、機械の日常点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌、投入作業 (操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得) ・薬品の補充、給油(グリスアップ・オイル点検) ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 ・搬入車両の誘導 【変更の範囲:上記以外その他の業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 4tトラックの運転可能資格 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒311-1523
茨城県鉾田市串挽2126 鉾田市鉾田クリーンセンター内 カナデビア環境サービス(株) 運転管理事務所 |
最寄り駅 | 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
196,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | カナデビア100%出資の子会社で、ごみ焼却(焼却炉の運転管理 )が事業の中核をなしている。ごみ量の増加にともない、公共事業 体等からの委託は増加し、発展が見込まれる。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒311-1523
茨城県鉾田市串挽2126 鉾田市鉾田クリーンセンター内 カナデビア環境サービス(株) 運転管理事務所 |
最寄り駅 | 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB適性検査実施 履歴書等は写真による添付も可 |
担当者 |
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特記事項 | *月平均労働時間:160時間 *転勤に伴う諸手当あり 社宅・引越に係る費用は会社負担(規定による) *新婚者住宅手当あり。 *会社全額負担による資格取得支援制度・資格取得祝金制度あり。 *事業所都合により勤務時間の変更があり得ます。 *年次有給休暇についての補足 毎年4月1日に所定日数を付与。 採用年度は入社日によって年次有給休暇を付与します。 応募の方はハローワークで紹介を受け、応募書類をEメール にて川崎本社 人事部 採用担当あてにご送信ください。 追って連絡いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:石川 英司 |
会社所在地 | 〒210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日生川崎ビル8F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和41年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ごみ焼却施設、粗大ごみ施設等の運営・運転、維持管理、 RI使用施設の運転管理、最終処分場の埋立管理 |
事業所番号 | 1404-004808-3 |
法人番号 | 2020001074031 |
ホームページ | https://www.kanadevia-esc.com/ |
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【仕事内容】ごみ処理施設の保守管理
年収
420万円~820万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
茨城県
仕事内容
同社が長期運営受託している一般ごみ焼却施設の主任技術者として、施設の運転管理、施設設備維持管理等の総括的な業務をご担当いただきます。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指...
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【仕事内容】個別支援計画の作成
支援員に対しての教育、指導
研修会の実施
転勤、業務範囲の変更なし 【経験・資格】
サービス管理責任者の要件を満たす方 【給与】月給 250,000円 〜 380,000円
給与内訳
・基本給 143,100円~210,000円
・処遇改善手当 9,000円
・資格手当 12,000円~
・管理職手当 30,000円
・皆勤手当 10,...
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【仕事内容】利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。
・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定
他店舗へのヘルプ業務あり
児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人...
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【仕事内容】利用児童一人ひとりに向き合い、必要な支援を考えます。
・利用児童やその保護者、学校の先生とのコミュニケーション
・療育プランの作成と実行
・イベント企画
・予算管理
・職員シフトの決定
他店舗へのヘルプ業務あり
児童発達支援管理責任者未経験の方でも、社内研修でのレクチャーやエリアマーネジャーのフォローがあります。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人...
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【仕事内容】
茨城県鉾田市玉田1046-2
鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「鹿島旭駅」車で4分
こどもサークル玉田
当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション
・療育計画の作成、実施
・各種イベントの企画
・各書類作成、管理
・予算管理
・シフト管理、...
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