内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、港北公共職業安定所(ハローワーク港北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※港北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
エーエフマネジメント株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14150-18642851」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
エーエフマネジメント株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派14-302698) |
| 仕事の内容 |
・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理
・労災申請・対応・各種届出(36協定・変形労働・助成金・派遣
報告書)
・部門の管理(メンバーの管理・育成)
・各種採用活動(新卒・中途)
・評価制度構築・社内研修設計
・労務・人事に付随する全般業務
800名以上の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整
備による非常に重要な役割を担います。給与計算~届出~採用~評
価と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来
ます。 ※変更範囲:当社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒以上
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
給与計算・社会保険事務の実務経験者
管理者の経験のある方、社労士尚可
|
| 必要な免許・資格 |
ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)
あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード・メールの対応などが一定水準必要 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
|
| 最寄り駅 |
JR・市営地下鉄線 新横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
285,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当15,000円〜120,000円
成果報酬手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 調整手当:0~65,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※基本土日祝が休み※年に2回土曜全社研修日あり(会社カレンダ
ーによる、月曜祝日の週に実施)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種の役割に応じ支給する
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様の資産収益をマックスにするアポロマネジメントグループエ
ーエフマネジメントは、経営的視点から不動産業務を追求します。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
|
| 最寄り駅 |
JR・市営地下鉄線 新横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務統括部
- 電話番号
- 045-471-0200
- FAX
- 045-471-3344
|
エーエフマネジメント株式会社の会社情報
| 会社名 |
エーエフマネジメント株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:計屋 卓摩 |
| 会社所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 850人
- 就業場所
- 850人(うち女性:400人、パート:650人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
不動産総合ビジネス 屋久島リゾートホテル事業
不動産業務 ファシリティ業務 建物環境再生業務 総合設備業務
運営維持管理業務 電気設備管理施工 |
| 事業所番号 |
1415-101523-2 |
| 法人番号 |
8020001019360 |
| ホームページ |
http://www.apollofm.co.jp |
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・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との...
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