|
|
訪問介護（サービス提供責任者）／草加新田ＣＣエルケア 株式会社 -埼玉県草加市旭町４－８－１３
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・訪問介護計画書の作成 ・お客様の定期的なアセスメント ・ケアマネジャーなど外部との調整 ・スタッフのシフト調整など育成・指導 ・お客様へのケアサービス（身体介護・生活援助） 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
＊求人に関する特記事項参照
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 ホームヘルパー１級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ＊求人に関する特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒340-0053
埼玉県草加市旭町４－８－１３ 坂上店舗１階 エルケア草加新田ケアセンター 訪問範囲：上記拠点所在地の市区町村
|
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業中、完全禁煙 |
| 賃金 |
247,500円〜300,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職種手当
|
| 復職制度 | あり
復職の意思表示を登録することで会社が正当と認めた場合、復職が
可能になります（６ヶ月～５年以内） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町４丁目９ー２ 本栄ビル６０２ エルケア株式会社 東京本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 新日本橋（８番出口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類には連絡が取れるメールアドレスを必ずご記入ください |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊必要な免許・資格について： 【下記（１）または（２）が必須資格】 （１）実務経験３年以上の介護福祉士資格所持 （２）実務経験５年以上の実務者研修、ヘルパー１級 提携の資格取得学校で優待価格で取得でき、費用も会社から 一定補助があります。（規定あり） ＊入社時研修、入社後研修などステップアップのための 研修制度あり。 ＊弊社は介護職の処遇改善に率先して取り組んでいます ＊会社全体で残業ゼロを目指しています！ ＊応募受付時間：平日９：３０～１８：００ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宇野 元博 |
| 会社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２ 梅田センタービル２５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、デイサービス、訪問入浴などの総合在宅介護サービス事 業（訪問介護・デイサービス・訪問入浴・小規模多機能型施設・ケ アプラン・訪問看護など） |
| 事業所番号 | 2702-622595-5 |
| 法人番号 | 9120001128258 |
| ホームページ | http://www.l-care.jp |
|
|
|
【仕事内容】ご自宅を訪問し、日常生活のサポート全般
・食事介助、入浴介助、着替えなどの身体介護
・食事の準備、掃除、洗濯、買い物などの生活援助
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内 【経験・資格】
・介護職員初任者研修以上
経験者優遇 【給与】月給 225,500円 〜 280,700円
月給には、下記手...
|
|
|
|
【仕事内容】埼玉県草加市にある「訪問介護事業所 ソラスト草加」でサービス提供責任者の正社員求人募集です。
事業所は、草加市立きたうら保育園やセイコーマート 草加マルエー店の近くにあります。
ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。
実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。
夜勤はできないけど介護資格を生かして介護職員として...
|
|
|
|
【仕事内容】担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
など
1.従事すべき業務の変更の範囲
(雇入れ直後) 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般
(変更の範囲) 介護業務 及び それに伴う事務作業全般
...
|
|
|
|
【仕事内容】好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。
具体的には…
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
訪問介護業務に入っていただく可能性もございます
...
|
|
|
|
【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の...
|
