|
|
【管理者】就労継続支援Ｂ型※福祉資格不要（管理者）エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河 小田
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■人材育成、職員面談、シフト作成、営業活動 ■見学対応、利用者面談、クレーム対応 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）など ※軽自動車／ミニバン、小田原市市内運転 【頑張りを明確に評価・還元】 次の給与ステップへの明確な基準が設定されており、公平に評価さ れる仕組みが整っています。２回の給与改定や、インセンティブ があることで入社１年目で給与ＵＰが十分可能です！ 【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒250-0012
神奈川県小田原市本町２－２－１６ 陽輪台小田原１０１ エフィラワークス株式会社 就労継続支援Ｂ型事業所 銀河小田原 （２０２５年５月１日に移転になりました） |
| 最寄り駅 | ＪＲ 小田原駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
350,000円〜510,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
|
| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
|
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３ 新横浜ステーションビル７階 エフィラワークス株式会社本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ☆★２０２５年１月１日社名が変更になりました★☆ アンダンテワークス株式会社＞＞エフィラグループ株式会社 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／ガソリン・ 駐車場代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／永年勤続手当／ 職場相談窓口／健康診断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「銀河小田原にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 会社名 | 原 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒250-0012 神奈川県小田原市本町３―１１―２２ Ｃｏｍｆｏｒｔ Ｓｔａｇ ｅ本町１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 「銀河」は、身体・精神・知的障がいをお持ちの方へ、ボールペン の組立などの軽作業を通した就労支援を行う事業所です。できるこ とに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切にしています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困 難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を 展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放 デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービ スを展開しています。 ◆毎年約１５０％近くの成長を続けており、拠点数は１６０を超え 神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１として認定されました※１ 今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。 ※１ 東京商工リサーチ調べ（２０２５年３月時点） ◆グループ内では年間約３００回の研修が開催されています。入社 後は経験者も未経験者も従業員それぞれの希望に応じて学びの機 会が提供されます。 ◆研修制度の充実、従業員のサポート制度、長時間労働是正の為の 取り組みなどの項目で高い評価を受け、一般財団法人日本次世代 企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のＧＯＬＤ認定を 取得。 |
| 事業所番号 | 1407-616577-9 |
| 法人番号 | 1020001133705 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
|
|
|
【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
|
|
|
|
【仕事内容】具体的な仕事内容
・2×6工法もしくは木造軸組工法の注文住宅をメインに施工管理業務をお任せします。
・納期は1現場で3～3.5カ月、年間20～30棟ほどの案件に携わります。
男女ともに活躍中
管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデなし! 【経験・資格】
普通一種
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
その他(備考欄)...
|
|
|
|
【仕事内容】
工場における建築施工管理者
(建築,塗装,内装,外装,リフォーム,トイレ改修など総合的な工場施工管理)
湘南、足柄、小田原で共通の業務内容。
具体的な管理業務(施工管理技士)
主に工場の営繕工事がメインで、建築現場での施工管理としてチームを引率して頂きます。
顧客との打ち合わせ〜積算・工程管理・工事管理まで全ての工程をトータルで管理して頂きます。 【経験・資格】
|
|
|
|
【仕事内容】戸建住宅、集合住宅、併用住宅(店舗・医療施設併設の物件)の施工管理業務
低層の2階建ての案件が8割程度です。
常駐が必要な大型案件と巡回が可能な小規模物件は担当が分かれており、ご経験に応じて案件を担当していただきます。 【対象となる方】
以下、いずれにも該当する方
・住宅の施工管理経験をお持ちの方
・2級建築施工管理技士もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
若手の方であれ...
|
|
|
|
【仕事内容】
施工管理の経験者募集中!
残業10時間未満&実働7.5時間で
ゆとりをもって働けます!
山﨑水道建設のポイント!
賞与&昇給、各種手当で収入
残業少なめ(あっても10時間程度)
長期休暇でリフレッシュも可能
人間関係が良好で定着率が高い
役所の元請け案件9割で安定あり
資格取得支援でキャリアアップも!
引っ越し支援あり!WEB面談OK!
...
|
