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【児童発達支援管理責任者】重心児専門・放デイ（淵野辺）エフィラミライ株式会社 重心児専門放課後等デイサービス ラシ
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■保護者の方との面談 ■児童の個別支援プログラムの作成 （必要に応じて関係機関との連携、調整） ■日々の成長・活動サポート 施設内・施設外、トイレの介助やおむつ交換 ■送迎（学校、施設、自宅）添乗（もしくは運転）業務 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※淵野辺市内運転 【医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します】 ※有資格者限定求人 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
直接支援経験をお持ちの方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒252-0206
神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１３－３ ルミエールふちのべ１階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 淵野辺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
400,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
エフィラミライ株式会社本社 （２０２５年１２月１９日まで）港北区新横浜２－６－１３ ７階 （２０２５年１２月２０日以降）港北区新横浜３－２－３ １９階 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！ ◎◎１次面接後のご見学ご相談ください◎◎ |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ☆★２０２５年１２月１９日に本社移転予定です★☆ 〒２２２－００３３ 神奈川県横浜市港北区新横浜３－２－３ ＥＰＩＣ ＴＯＷＥＲ ＳＨＩＮ ＹＯＫＯＨＡＭＡ １９階 【ＪＲ新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅３、６番出口から徒歩６分】 【必要な免許・資格について】下記を両方満たす方 ・児童発達支援管理責任者任用資格：必須 ・強度行動障害基礎研修を修了している方：必須 【福利厚生】入社祝い金（規程あり）／ガソリン・駐車場代補助／ 給与改定年２回／遠方者引越費用負担制度／各種研修制度／資格取 得支援／健康診断／インフルエンザ予防接種補助／職種特別休暇 ＊車・バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、補助有） ♯仕事と子育てが両立しやすい求人 ♯マザーズ ♯子育 学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応 半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ラシク淵野辺にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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| 会社名 | ク 淵野辺 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒252-0206 神奈川県相模原市中央区淵野辺４－１３－３ ルミエールふちのべ１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 自分らしく楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「 ラシク」と名付けました。超小規模（１日の定員が５名）で、重症 心身障害児に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆ 「全国展開」よりも「地域密着」。私たちは、この神奈川県という 土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを 提供することを目指しています。地域社会に貢献し、豊かにするこ とに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆ 新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等 常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、 あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。 ◆スピード感のあるキャリアアップ◆ 年齢や経験に関わらず意欲と成果次第で早期に責任あるポジション を任せます。あなたの成長が、そのまま会社の成長に直結します。 |
| 事業所番号 | 1409-622610-4 |
| 法人番号 | 1020001112535 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
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【仕事内容】あなたのキャリアが活かせるお仕事 大手で安心して働ける環境です 20代・30代・40代の方が活躍されています
アピールポイント
プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。
道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事に関する 現場により異なります。
・現場管理全般(原価、工程、安全、品質)
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・各施工業者との打ち合わ...
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【仕事内容】キャリアアップを本気で応援します
「少しだけ経験がある」
「異業種だけど施工管理に近いことをしていた」
そんな方も大歓迎です。
スキルに応じた配属&研修体制あり。
成長スピードに合わせて、無理なく次のステップへ。
仕事内容(得意な分野からお任せします!)
・スケジュール調整・工程管理
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・資材の発注・在庫管理(サポートあり)
・図面の修正...
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
〇河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ
整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当して
いただきます。(海外工事も含む)
・詳細:
土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
などを行います。
・支店毎に土木部門があるため、配属支店によって...
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【仕事内容】
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・受注案件の施工計画及び施工管理業務
・工程管理
・安全管理
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・労務管理
・原価管理
・工事会社との打ち合わせ 【経験・資格】4-1.発電所設備_電気工事・4-2.受変電設備_電気工事 【給与】[年俸]3940000～8780000円
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