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支援員/訪問介護(重度訪問)/小田原 ★無資格可★

エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 小田原 -神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ中町101 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:3月3日
  • 有効期限:5月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、小田原公共職業安定所(ハローワーク小田原)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 小田原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14070-01453151」を必ずお控えください。

有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。

エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 小田原の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ■家事支援:日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
■身体介護支援:食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き
★重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方に生活全般にわた
 る援助を総合的にお願いします★
【社用車】原付・軽自動車 【エリア】小田原市内 直行直帰OK

【無資格・未経験の方でも安心のサポート体制!】
*先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、
 徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
*ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合えます。
 【変更範囲】変更なし
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
原動機付自転車免許
必須

普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒250-0005
神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ中町101
ご利用者宅へ直行直帰/事業所への立ち寄りは月一回程度
(業務指示のもと報告連絡。)
最寄り駅 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
マイカー通勤 可(駐車場なし)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
全面禁煙
給与、手当について
賃金 1,262円〜1,262円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,262円〜1,262円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜31円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
日額1,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
28日
労働時間について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
特記事項
*就業時間は、9時~18時の間の4~8時間で相談可
*休憩は法定通り付与します
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週1日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
希望に基づくシフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
復職制度 あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
福利厚生の内容 ■家族利用手当
■サークル活動支援制度
■スポーツ観戦チケット配布
■社員紹介制度
■永年勤続手当
■退職金制度
■結婚・出産祝い金
■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■副業可
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
グループ内では年間300回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人
の希望に応じて学びの機会が提供されます。
例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
会社の特長 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ
イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階
エフィラミライ株式会社本社
最寄り駅 各線「新横浜」駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13
新横浜ステーションビル7階
エフィラミライ株式会社本社
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 オンライン面接/お子様とご一緒の面接 ご相談ください。
面接後のご見学ご相談ください。
担当者
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
アクア小田原採用担当
電話番号
045-594-8967
FAX
045-594-8946
Eメール
a.recruit@andante-inc.com
求人に関する特記事項
特記事項  ☆★2025年1月1日★☆
~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~

※雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり

【福利厚生】入社祝い金(規定有)/髪型自由・ネイル可(規定有
)/年末年始手当/駐車場代補助/健康診断/インフルエンザ予防
接種補助/各種研修制度/資格取得支援制度/副業可

*車・バイク・自転車通勤:可
(駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)
*「仕事と子育てが両立しやすい求人」
勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休み
への対応/半日単位での有給休暇利用可
*自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い
合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事
項等」に「アクア小田原にて就業希望」とご記載下さい。
https://www.pman-hoiku.com/

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 小田原の会社情報
会社名
エフィラミライ株式会社 訪問介護 アクア 小田原エフィラミライカブシキガイシャ ホウモンカイゴ アクア
 オダワラ
代表者名 代表取締役:畠山 大志郎
会社所在地 〒250-0005 神奈川県小田原市中町2-5-3 アーバンシティ中町101
地図
従業員数
企業全体
858人
就業場所
12人(うち女性:6人、パート:3人)
設立 平成27年
資本金 1,000万円
事業内容 「アクア」は、在宅で生活されている障がいをお持ちの方や高齢者
の方を対象とし、訪問介護という形でサポートするサービスです。
住み慣れた環境で自立できるよう支援をいたします。
事業所からのメッセージ ◆同行研修から始まり、独り立ち後も分からないことがあれば、電
話やLINEで気軽に相談できます。また、グループでは年間約3
00回の研修が開催されており、経験者も未経験者もそれぞれの希
望に応じて学べる機会があります。
◆訪問先はあなたのご自宅から近いところで配置。バイクは持ち込
みでも社用でもOKです。
◆昇給制度あり
グループ全体として地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も
安定し、従業員のがんばりを給与に還元できるシステムになってい
ます。
◆「何をするか」よりも「誰と働くか」
事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く
「人」にこだわります。
◆安定した運営母体/グループ会社を含め、わたしたちはデイサー
ビス、リハビリデイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課
後デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福
祉サービスを展開し、今後50へ増やしていく予定です。また、2
011年に設立して以来拠点を展開し続けた結果、県内事業所が1
00を超えました。事業成績も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増
やしていきます。
事業所番号 1407-616578-1
法人番号 1020001112535
ホームページ https://efila.co.jp/

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