内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鶴岡公共職業安定所(ハローワーク鶴岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ウィズ環境株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06040-02456451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
ウィズ環境株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇リサイクル事業などの企画・提案
〇契約から実施までの調整業務
〇イベントの企画やSNSでの広報などのプロモーション業務
「地域の未来を考える企業」として、新たなリサイクル事業の構築
や企業・市民向けの情報発信にチカラを入れています
新しいことに挑戦したいという意欲のある方を希望します
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢129-5
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *残業手当
*子供手当
*資格手当
*経験等で給与を決定します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
サービス業としてお客様から選んでいただける会社づくりを心がけ
ています。
地域に根ざしたやりがいのある仕事です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢129-5
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒999-7541
山形県鶴岡市西目字水上沢129-5
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部長
- 担当者
- 中村 明博
- 電話番号
- 0235-35-3569
- FAX
- 0235-35-3769
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望の方は、「履歴書・ハローワーク紹介状」を郵送又は持
参ください。書類選考後、面接日時をお知らせいたします。
◆「事前見学歓迎求人」
(ハローワークを通じて応募前の会社見学可能です。)
〇育児休業 実績あります。 |
ウィズ環境株式会社の会社情報
会社名 |
ウィズ環境株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:恩田 健次 |
会社所在地 |
〒999-7541 山形県鶴岡市西目字水上沢129-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 49人(うち女性:10人、パート:9人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
廃棄物の収集運搬、分別、処分
解体工事業 |
事業所からのメッセージ |
◎子供手当あり!お子様1名あたり8千円支給!
◎未経験活躍中!必要なのは車の普通免許のみ!
◎入社後は資格を取ってキャリアアップ!
◎免許・資格取得支援制度あり! |
事業所番号 |
0604-102602-8 |
法人番号 |
5390001008189 |
ホームページ |
https://eco-with.com/ |
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