内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アミタホールディングス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-26501651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
アミタホールディングス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
法務部門の一員として契約書レビュー、商事法務を担当していただ
きます。
習熟度によって、幅広い経験を積むことができます。
・契約法務(契約書の作成・審査/内容のレビューなど)
・各グループ・子会社からの法務相談対応
・商事法務(株主総会や取締役会の運営)
・業法対応
・紛争対応(顧問弁護士との連携)
・社内教育、リスクマネジメント
*仕事内容の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
◎企業法務、コンプライアンス、内部統制に関する実務経験
◎法学部卒業程度の法知識
◎社内外の方とのコミュニケーションを楽しめる方
|
| 必要な免許・資格 |
その他の法務関係資格
あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
OUTLOOK・EXCEL・WORD・POWERPOINT |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄・烏丸御池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ※原則転勤可であることを要しま
すが当面は予定しておりません。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) オフィスビルの地下に喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
266,400円〜384,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 266,400円〜384,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※各種手当や残業代除く
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,600円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.02ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フレックスタイム制のため、働く時間が調整可能です。
※5時~22時のうち、8時間勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模なクレームへの対応として、一日7時間、一か月6回99時
間、年間720時間延長可能
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始 *夏期休暇 *その他特別休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
カムバック採用
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「人と人、人と自然が互いに関係し支え合う社会に生きたい」とい
う大きな社会ニーズにお応えするため、これまで培ってきたノウハ
ウを結集し、ミッションの実現に真剣に取り組んでいる会社です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地
日土地京都ビル2階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄・烏丸御池駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 志望動機書(書式は自由)
- 応募書類の送付方法
- Eメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
その他は適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- カンパニーオペレーショングループ
- 電話番号
- 075-277-0793
- FAX
- 075-255-4527
- Eメール
- job@amita-net.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*自転車通勤:可 バイク通勤:不可
「弊社に関心がある」「雰囲気を知りたい」「応募を検討している
」という方向けに、中途向け説明会を開催しております。 アミタ
グループのミッション・ビジョン・事業のご紹介や、質問時間も設
けております。 対話しながら、ご関心にあわせて進めさせていた
だきますので、アミタについて気になっておられる方は、ぜひお気
軽にお申し込みください。
*フレックスタイム制(コアタイムの設定なし)
精算期間1ヶ月
精算期間内の総労働時間平均160時間
◆中途向け説明会応募フォーム
https://recruiting.amita-hd.co
.jp/event/?accepting=1 |
アミタホールディングス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
アミタホールディングス 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役会長兼CVO:熊野 英介 |
| 会社所在地 |
〒604-0847 京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 221人
- 就業場所
- 52人(うち女性:20人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
4億7,400万円 |
| 事業内容 |
「無駄とされているものを活用して資源を創る」それが当社の仕事
です。自然や人の「つながり」の再生のため地域活性などの社会ニ
ーズにも応え、環境ソリューション企業として全国展開しています
|
| 年商 |
- 令和3年:51億5,700万円
- 令和2年:46億800万円
- 令和元年:47億4,400万円
|
| 事業所からのメッセージ |
あなたの法務キャリアを「サステナブルな社会づくりへの挑戦」に
活かしませんか?
アミタグループは国内外の企業や自治体と協働・連動しながら持続
可能社会の実現向けた事業を行っています。法務担当として、契約
や法務案件の相談対応、取締役会や監査役会、株主総会の運営をサ
ポートいただける方を募集しています。
子育て中の男性・女性が在籍するグループですので、各自の担当案
件情報をメンバー全員で共有し、ノウハウを蓄積しながら業務を進
め、互いに協力し合える働きやすい環境です!
また、AI法務やアウトソーシングの活用による体制強化を進めて
いるほか、社会人として必要な社会動向のインプットや事業部門の
業務理解など、新たな経験や知識を得て、成長できる機会もありま
す!
新しい業種や環境になじめるかなと不安な方も、安心して勤務いた
だけると思います。 |
| 関連会社 |
- アミタ株式会社
- CoDo Advisory株式会社
|
| 事業所番号 |
2601-927417-2 |
| 法人番号 |
3010001129669 |
| ホームページ |
http://www.amita-hd.co.jp/ |
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