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共済・福祉制度推進スタッフアクサ生命保険株式会社 千葉支社 -千葉県千葉市中央区中央２－５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央２－５－１ 千葉中央ツインビル二号館１２Ｆ 原則転勤なし。ただし近隣エリアで会社の定める就業場所へ異動を
命じることがある。 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 千葉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | アクサ生命は、アクサグループのメンバーカンパニーとして、フィ ナンシャル・プロテクションの中核となる生命保険商品や関連サー ビスの提供を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央２－５－１ 千葉中央ツインビル二号館１２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 千葉駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行い ます。 ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ※最低賃金を下回る場合は差額を支給します。 ※２ヶ月目以降の就業時間：９：１５～１７：００ ※入社２ヶ月目より、３６万・３０万・２４万・２１万・ １８万円＋諸手当 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認 定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営 研究会の登録商標です） ※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校 就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助す る場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。 ※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる 場合、お子さま１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円 （最大２人で各１０万円）を支給します。 ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支社長：原田 恭子 |
| 会社所在地 | 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央２－５－１ 千葉中央ツインビル二号館１２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 事業内容 | 商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化 して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社 です。 |
| 事業所からのメッセージ | 【アクサの育児・育孫支援制度】 ＊育児・育孫短時間勤務：中学就学前の子または孫を養育する場 合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時 間を１日６時間に設定できます。 ＊育児手当：同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、 お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大 ２人で各１０万円）を支給します。 ※アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、健康経営優良法人２０ ２５（ホワイト５００）の認定を受けています。※「健康経営」は ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 |
| 事業所番号 | 1201-940828-5 |
| 法人番号 | 8010401060741 |
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【仕事内容】
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就業開始前までの連絡とフォロー(入社手続き等)
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V
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・データ入力、チェック作業
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