内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
アオイ建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14090-05798151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
アオイ建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社の分譲住宅は、50年手掛けてきた注文住宅をベースに、
住宅の広さ、設備、使い勝手等を一棟一棟、ひと工夫、ふた工夫
を加え、お客様にとって価値ある住宅をお届けしています。
※販売業務は不動産仲介業者様へアウトソーシング
仕事内容は、用地仕入から分譲住宅のプランニング、販売促進、
売買契約まで分譲住宅の全てに携わっていただけます。
▼売地情報を収集、調査、事業計画書の作成・用地購入
▼自社工事部が建築着工後、販売開始
▼不動産仲介会社を訪問・物件ご案内・売買契約締結
▼新築住宅のお引き渡し
(雇入れ直後)分譲営業 (変更の範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
・新築分譲住宅の営業、分譲住宅用地の仕入経験がある方
・注文住宅の営業、注文住宅用地の仕入経験がある方
・新築・中古の戸建住宅・宅地の不動産仲介の経験がある方
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
|
勤務地 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
小田急線小田急相模原駅から徒歩14分
|
最寄り駅 |
小田急線 東林間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- (雇入れ直後)本社
(変更の範囲)厚木、町田
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆営業報奨金 販売または用地仕入(月0~10万円)
◆時間外手当 1分単位で別途支給
◆資格手当 宅建士2万円、建築士2級2万円 他
◆家族手当 扶養配偶者1万円、子供5千円
◆役職手当
◆退職金制度 在籍2年以上
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜3.20%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末日(残業手当・報奨金は翌月末日)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 1年単位の変形労働時間制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な契約の集中など
月70時間、年6回、年672時間まで可
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 火曜日,水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備
■交通費(全額支給)※マイカー通勤可
■時間外手当(残業代は1分単位で支給)
■退職金制度
■役職手当
■家族手当 配偶者 1万円
子ども一人当たり 5千円
■資格手当
・宅地建物取引士 2万円
・建築士1級 3万円
・建築士2級 2万円
・建築施工管理技士1級 3万円
・建築施工管理技士2級 2万円
・マンション管理士 1万円
・インテリアコーディネーター 1万円
・住宅ローンアドバイザー 2千円 他
☆社用車、スマホ、ノートパソコンを貸与 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産前産後休暇
・育児休業 100%取得(男女共)
・子の看護休暇(小学校就学の始期前の子の養育)
・育児短時間勤務(3歳未満の子の養育)
・育児のための時間が労働の免除(3歳未満の子の養育)
|
会社の特長 |
相模原・厚木・町田の3拠点で、分譲住宅と注文住宅を
地域密着で手掛ける設立50年の会社です。
職場イメージは当社HP「アオイ建設」でご覧くださいませ。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
|
最寄り駅 |
小田急江ノ島線 東林間駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒252-0311
神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
連絡用のメールアドレスがある方は履歴書に記載のこと
「オンライン自主応募可」「オンライン自主応募は紹介状不要」 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 042-745-9232
- FAX
- 042-746-1022
- Eメール
- y.takeda@aoi-cnst.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
<募集の背景>
◇昨年、町田支店新規オープン。今後5年間に、毎年1~2支店
を新設する計画ですが、社内の人材だけでは足りません。あなた
のご経験を活かしてください。また、当社だったら、あなたの
これまでご経験のある得意な地域に出店することも可能です。
【当社の特徴】
◇裁量をもって仕事ができます
大組織ではなく小回りが利く会社です。一例ですが、用地仕入の
決裁がとても早いです。役員と距離感が近いからと思います。
◇6期連続増収・安定経営/成長性
今後、5年間、毎年1~2店舗を開設予定。新支店長・メンバー
が必要になります。成長性の高い当社はチャンスがあります。
◇働き方改革/休日・残業・長期休暇・育休
完全週休2日制、取りやすい休暇(有休取得平均77%)、残業
は少なめ、長期休暇年3回、育児休業取得100%(男性含む)
。
プライベートを大切にできる職場環境です。 |
アオイ建設 株式会社の会社情報
会社名 |
アオイ建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:塩崎 敏治 |
会社所在地 |
〒252-0311 神奈川県相模原市南区東林間3丁目7-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 75人(うち女性:23人、パート:0人)
|
設立 |
昭和49年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外溝一般)・総合
不動産業・コンサルティング・賃貸業 等 |
年商 |
- 令和4年:67億円
- 令和5年:74億円
- 令和6年:79億円
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1409-101675-3 |
法人番号 |
1021001011009 |
ホームページ |
https://www.aoi-cnst.co.jp/ |
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