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ソフトエンジニアアイ・イー・シー株式会社 -茨城県ひたちなか市西大島１－１８－２７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派08-020007） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 鉄道システムの設計を中心とする業務に携わっていただきます。要 件定義～試験まで一連の流れに携わることが出来るため、スキルに 合わせた業務をお任せいたします。 【具体的担当フェーズ】 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・試験 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
【必須】ソフトウェアの開発・設計の経験（プログラミング言語、
年数不問） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 制御系ソフト（Ｃ言語）、Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション（ＶＢ ．ＮＥＴ、Ｃシャープ、ＶＣ＋＋）の経験のある方歓迎 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒312-0041
茨城県ひたちなか市西大島１－１８－２７ 水戸支店 |
| 最寄り駅 | 常磐線 勝田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 132日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
３５歳まで（当社基準による）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「価値を進化し続ける感動創造企業」を経営ビジョンとして、社員 による企業づくリを目指している。また、各種保険や休暇等、社員 のための環境づくリとして、福利厚生面も充実している。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町１丁目１１－１０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 大甕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を本社の採用担当まで送付ください。 （本社：茨城県日立市大みか町１－１１－１０） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は採用時に下記より付与します。 初年度は４～３月の年度で付与、年度途中入社の場合は１７日を 月割計算で付与します。 ※賃金は月給制ですが欠勤控除あり（遅刻・早退を含む） ※通勤用駐車場 自己負担月額１，０００円 ※３６協定提出済み。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 人志 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町１丁目１１－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和51年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | ソフ卜ウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発・製造、コンピ ュータ保守・点検メンテナンス（派 ０８－０２０００７）（０８ －ユ－３０００２８） |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当社は１９７６年に創業し、これまでに培った制御技術と情報技術 により社会インフラ分野において「高品質なサービス」を提供して います。創立４５周年を迎えるにあたり【変革から成長へ】をスロ ーガンとし、「永続的に成長し社員が安心して夢を持って働ける会 社」を企業像として取り組んでまいります。経営理念にあるように 「社員の社員による社員のための会社」です。会社は社員自らが主 体性をもって自立し、メンバーという仲間が協力し合って、参加し たメンバーが自己実現を果たし幸せになるための集合体であるとい う考え方です。計りしれない自己の可能性を存分に発揮したい「あ なた」に、一人ひとりに適した教育により、最高の舞台を用意しま す。 |
| 事業所番号 | 0802-002538-6 |
| 法人番号 | 1050001022921 |
| ホームページ | https://www.iecha.co.jp |
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